PMAX ★ 2.7

Hồ Chí Minh

100 - 200 nhân viên

Xem trang web

Thương mại điện tử

Đã xác minh

Tổng quan

Review

269

Việc làm

181

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại PMAX

Buôn bán/ Kinh doanh

39 đang tuyển

Hành chính

27 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

22 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

11 đang tuyển

Nhân sự

8 đang tuyển

Công nghệ thông tin

8 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Việc làm PMAX

Cập nhật 27/08/2025 20:52

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Optimization Trainee (SME)

PMAX 2.7★

28 đánh giá 269 việc làm 6 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 03/02/2025

Hạn nộp hồ sơ: 05/03/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Thực tập sinh nghiên cứu thị trường

Ngành

Advertising Services

Objectives

To be a part of the PMAX acquisition engine, together with Media function, to consult & provide media strategic approach & actionable plan to drive impact for client businesses.

Responsibility

Job Description

Client Acquisition (80%)

Conduct thorough research and analysis regarding demographics, socio-economics and the market for the client’s product and market share
Assist in putting forward advertising strategies and setting viable objectives and KPIs, preparing the media approach based on clients expectation and business performance
Assist in building and visualization presentation decks of media strategy/ approach/tactics/implementation
Other ad hoc tasks assigned

Media Innovation (20%)

Assist in developing best practices and new procedures/processes for media planning & operations
Research new initiatives, trends, updates from media channels to provide and build solutions to clients

Job Requirements

Must Have

Skills & Knowledge & Qualification

Self-motivated, can-do attitude, bring optimism and positive energy to the team
Fast-self-learning, want to grow & develop yourself at the max speed
Have the ability to work under pressure
Analytical & problem-solving skills
Research & visualization skills
Project management skills with the ability to handle multiple tasks and campaigns with an intensive workload
Effective verbal and written communication skills in English & Vietnamese

Good To Have

Previous internship experience in a media/digital marketing/strategy agency
Media/digital marketing knowledge and/or proven related work in the academic domain (please attach your portfolio, if any, in your application)

PMAX-er Identification

Client Impact: Everything we do is ultimately to deliver real client impact and value.
Innovation: Innovation is to drive change and innovative new ideas to create more values for clients, teams and society.
People development: People development is to attract, develop, and retain the most talented people. Development is a responsibility, not a choice, of both the individual as well as the organization.
Integrity: Integrity is to be honest and show a consistent and uncompromising adherence to what is right, even if it is at our own cost.
Teamwork and fun: Teamwork and fun is the cooperative and collaborative effort of a team to achieve a common goal or to complete a task, and trying to build a joyful & enjoyable atmosphere for everyone.
Extreme ownership: Extreme Ownership is the practice of owning everything in your world, to an extreme degree. Think of yourself as the owner of the company. It means you are responsible for not just those tasks which you directly control, but for all those that affect whether or not your task is successful.

Benefits

Flexible working time with 4 days working from home per month
Parking allowance Internal training & development opportunities
Team bonding budget quarterly, snack time to engage team members
Quarterly, Yearly Recognition Gifts & Awards and gifts on special occasions (birthday, New year…) Holiday activities; Company trip; Year End Party; Company Birthday; Culture Day; Quarterly Town Hall.

Job Summary

Year of Experience:

None

Job Level

3-month Trainee

Report Line

Senior Solution Manager

Peer

Business Development, Creative, Media

Subordinate

None

Salary Range

Negotiable

Hiring Purpose

New Hire

Working Location:

6th Floor, Tuong Viet Building 95 Cach Mang Thang 8, Dist. 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Apply now

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

PMAX Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 6, Tòa nhà Tường Việt – 95 Cách Mạng Tháng 8, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

PMAX là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Total Performance Marketing tại Việt Nam. Thành lập từ năm 2016 bởi những chiến lược gia hàng đầu trong lĩnh vực Thương Mại Điện Tử và Performance Marketing, PMAX cung cấp hệ thống giải pháp và dịch vụ đa dạng, giúp doanh nghiệp tăng trưởng toàn diện trên khắp các khía cạnh của quá trình Marketing.

Review PMAX

2.7

28 review

Review Highlights

Cập nhật 07/03/2025

Ưu điểm

Môi trường thân thiện, đồng nghiệp và sếp rất giỏi, học được rất nhiều, phát triển bản thân nhanh (72 reviews)
Chương trình đào tạo tốt, training kiến thức chuyên môn rất bài bản (103 reviews)
Tự do quản lý, kiểm soát công việc & thời gian của mình (68 reviews)
Lộ trình tăng lương và thăng tiến rõ ràng (114 reviews)

Nhược điểm

Nguồn lực hạn chế để đạt hiệu suất tối đa (187 reviews)
Vì tính chất chạy perfomance nên bộ phận creative kém, làm hàng loạt banner với thời gian ngắn (193 reviews)
Quy trình phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, không có mail phản hồi kết quả phỏng vấn (219 reviews)
Mức lương thấp, chưa tương xứng với công sức bỏ ra (237 reviews)
Khối lượng công việc cao và áp lực cao (156 reviews)

06/02/2025

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường quản lý thiếu chuyên môn, khó phát triển cho cấp trung

25/10/2025

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Lương thấp, việc nhiều, cơ sở vật chất xuống cấp, dàn lãnh đạo không có ý định cải thiện, có tư duy là mình đang kèo trên, cho nhân viên công việc nên nhân viên phải chăm chỉ để trả ơn

20/07/2020

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Quy trình tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp, không phản hồi ứng viên sau phỏng vấn

Xem thêm