PMAX ★ 2.7

Hồ Chí Minh

100 - 200 nhân viên

Xem trang web

Thương mại điện tử

Đã xác minh

Tổng quan

Review

269

Việc làm

181

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại PMAX

Buôn bán/ Kinh doanh

39 đang tuyển

Hành chính

27 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

22 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

11 đang tuyển

Nhân sự

8 đang tuyển

Công nghệ thông tin

8 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Việc làm PMAX

Cập nhật 27/08/2025 20:52

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

B2B Marketing Executive – Content Production

PMAX 2.7★

28 đánh giá 269 việc làm 7 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 09/06/2025

Hạn nộp hồ sơ: 09/07/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 1 - 2 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Marketing Executive

Ngành

Advertising Services

Objectives

Your mission is to create high-impact video content that drives B2B growth — from lead generation to brand trust to talent attraction — by turning PMAX’s capabilities, insights, and success stories into clear, compelling visuals across all key channels.

Job Description

Create Strategic Video Content

Lead end-to-end production of both short-form (reels, expert bites, case study snippets) and long-form (interviews, webinars, brand films) video content for B2B marketing campaigns.
Build content for Facebook, LinkedIn, YouTube, Website, etc.— always optimized for format, audience, and business goal.

Communicate Value through Content

Collaborate with our Expertise teams to translate abstract ideas into content that’s easy to understand, engaging to watch, and aligned with PMAX’s tone and mood.
Develop content that clearly communicates our expertise, showcases real business outcomes, and reinforces PMAX’s value to clients and partners.

Own the Creative Process

From concepting to storyboarding to editing — you manage the full pipeline and know how to balance creative freedom with business intent.
Stay updated with new formats, creative tools, and B2B content trends. Test bold ideas, learn fast, and keep improving.

Optimize for Real Impact

Monitor content performance and apply learnings to increase watch time, engagement, and lead quality.
Build a library of reusable content assets and templates to speed up future productions.

Job Requirements

Skills & Knowledge & Qualification

Must have

1 year of experience in video production or content creation — you’ve shipped creative work that speaks to a professional or business audience.
Skilled in shooting, editing, and visual storytelling. Tools you’re comfortable with: Adobe Premiere, Final Cut, After Effects, CapCut, Canva, etc.
Portfolio that shows both creative thinking and structured execution — not just viral trends, but stories that drive understanding and action.
Strong sense of ownership. You’re hands-on, independent, and care deeply about craft and clarity.
Strong project management and organizational skills; detail-oriented under tight deadlines
Analytical thinking and problem-solving ability
Experience in working with cross-functional teams and managing external vendors
Growth mindset, ownership mentality, and adaptability in a fast-moving environment
Confident in both English and Vietnamese storytelling

Good to have

Experience in B2B, consulting, or digital marketing industries.
Awareness of how AI, MarTech, or data tools can enhance B2B marketing effectiveness

PMAX-er Identification

Client Impact: Everything we do is ultimately to deliver real client impact and value.
Innovation: Innovation is to drive change and innovative new ideas to create more values for clients, teams and society.
People development: People development is to attract, develop, and retain the most talented people. Development is a responsibility, not a choice, of both the individual as well as the organization.
Integrity: Integrity is to be honest and show a consistent and uncompromising adherence to what is right, even if it is at our own cost.
Teamwork and fun: Teamwork and fun is the cooperative and collaborative effort of a team to achieve a common goal or to complete a task, and trying to build a joyful & enjoyable atmosphere for everyone.
Extreme ownership: Extreme Ownership is the practice of owning everything in your world, to an extreme degree. Think of yourself as the owner of the company. It means you are responsible for not just those tasks which you directly control, but for all those that affect whether or not your task is successful.

Benefits

Competitive salary range with quarterly & yearly incentives and 13th-month salary
Flexible working time with 4 days working from home per month and 15 paid leaves per year
Insurance as full salary (SHUI)
Annual health check-up and Healthcare Insurance VNI for all employees
Laptop supply/allowance or support for laptop purchase costs on an individual basis
Internal training & career development opportunities, and external L&D budget sponsorship
Team bonding budget quarterly, snack time to engage team members
Quarterly, Yearly Recognition Gifts & Awards and gifts on special occasions (birthday, New year…)
Holiday activities; Company trip; Year End Party; Company Birthday; Culture Day; Quarterly Town Hall.
Other staff welfare allowances.

Job Summary

Year of Experience:

1 year

Job Level

Executive

Report Line

Growth Director

Peer

Marketing General, B2B Content, Designer

Subordinate

None

Salary Range

Negotiable

Hiring Purpose

New Hire

Working Location:

6th Floor, Tuong Viet Building 95 Cach Mang Thang 8, Dist. 1, Ho Chi Minh City, Vietnam

Apply now

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

PMAX Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 6, Tòa nhà Tường Việt – 95 Cách Mạng Tháng 8, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

PMAX là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Total Performance Marketing tại Việt Nam. Thành lập từ năm 2016 bởi những chiến lược gia hàng đầu trong lĩnh vực Thương Mại Điện Tử và Performance Marketing, PMAX cung cấp hệ thống giải pháp và dịch vụ đa dạng, giúp doanh nghiệp tăng trưởng toàn diện trên khắp các khía cạnh của quá trình Marketing.

Review PMAX

2.7

28 review

Review Highlights

Cập nhật 07/03/2025

Ưu điểm

Môi trường thân thiện, đồng nghiệp và sếp rất giỏi, học được rất nhiều, phát triển bản thân nhanh (72 reviews)
Chương trình đào tạo tốt, training kiến thức chuyên môn rất bài bản (103 reviews)
Tự do quản lý, kiểm soát công việc & thời gian của mình (68 reviews)
Lộ trình tăng lương và thăng tiến rõ ràng (114 reviews)

Nhược điểm

Nguồn lực hạn chế để đạt hiệu suất tối đa (187 reviews)
Vì tính chất chạy perfomance nên bộ phận creative kém, làm hàng loạt banner với thời gian ngắn (193 reviews)
Quy trình phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, không có mail phản hồi kết quả phỏng vấn (219 reviews)
Mức lương thấp, chưa tương xứng với công sức bỏ ra (237 reviews)
Khối lượng công việc cao và áp lực cao (156 reviews)

06/02/2025

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường quản lý thiếu chuyên môn, khó phát triển cho cấp trung

25/10/2025

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Lương thấp, việc nhiều, cơ sở vật chất xuống cấp, dàn lãnh đạo không có ý định cải thiện, có tư duy là mình đang kèo trên, cho nhân viên công việc nên nhân viên phải chăm chỉ để trả ơn

20/07/2020

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Quy trình tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp, không phản hồi ứng viên sau phỏng vấn

Xem thêm