PMAX ★ 2.7

Hồ Chí Minh

100 - 200 nhân viên

Xem trang web

Thương mại điện tử

Đã xác minh

Tổng quan

Review

269

Việc làm

181

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại PMAX

Buôn bán/ Kinh doanh

39 đang tuyển

Hành chính

27 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

22 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

11 đang tuyển

Nhân sự

8 đang tuyển

Công nghệ thông tin

8 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Việc làm PMAX

Cập nhật 27/08/2025 20:52

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

HR Intern (TA & EB)

PMAX 2.7★

28 đánh giá 269 việc làm 34 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 05/01/2024

Hạn nộp hồ sơ: 01/11/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Tới 1 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Thực tập sinh Nhân sự (C&B)

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Quận Một

Chi tiết công việc

JOB SUMMARY
Title: HR Intern (TA & EB)
Department: HR & Admin
Year of Experience: Not required
Quantity: 01
Job Level: 3-6 months Intern
Report Line: HR Manager
Peer: HR Team
Subordinate: None
Salary Range: 3.000.000 VND
Hiring Purpose: New Hire
Working Time: 9:00 – 18:00, Monday – Friday (hybrid working model)
Working Location: 6th Floor, Tuong Viet Building, 95 Cach Mang Thang Tam Street, Ben Thanh Ward, District 1, HCMC, Vietnam 
 
OBJECTIVES
We are looking for a proactive, supportive, devoted and people-oriented HR Intern who will join and support the HR team throughout various HR activities, focusing on and driving the talent acquisition process.

JOB DESCRIPTION
Recruitment (80%):
Support to conduct full talent acquisition process and ensure quality assessment, candidate experience through posting, researching/hunting, profile screening, interviewing, as well as keeping updated with candidates and Hiring Manager to get jobs done
Align with the Hiring Managers to identify recruitment needs: personnel needs, job duties, competencies, priority, ideal profile,… 
Define effective recruitment channel for attracting potential talent pool to optimize and foster recruitment efficiency
Manage career sites and make sure all vacancies are updated on time
Support in data management, recruitment report
Perform ad-hoc tasks assigned by line manager
Employer Branding (20%):
Assist in content planning and content creation in multi-channels including Facebook, LinkedIn, Tiktok…
Uni-partnership: Build, manage and maintain strong relationships with stakeholders for recruitment need

REQUIREMENTS
3rd-or 4th- year students from any field, prefer to work fulltime (at least 4 days per week)
Good at Microsoft Office/Google Suite
Immediate English skills
Eager to learn and can-do attitude
Strong communication skills, good time & task management
Proactive, autonomous, hard-working, ownership, integrity, supportive
Be able to develop content or use some basic design tools (Canva,…) is a plus 
Can commit 6-months internship program and can work full-time is a plus

BENEFITS
Flexible working time with 4 work from home days per month
Birthday gifts; New year gifts; TET Lucky Money, 13th salary.
Holiday activities; Company trip; Year End Party; Company Birthday; Culture Day; Quarterly Town Hall.
Quarterly, Yearly Recognition Gifts & Awards.
Other staff welfare allowances.
Leading performance marketing agency in Vietnam with in-depth marketing & e-commerce expertise, total marketing solutions to impact deeply Brand Performance.
Tech and data-driven, transparent process.
Transparent career development with attractive Learning & Development programs for each level.
Young, proactive, aggressive working environment. Always have “the bigger shirt” to maximize and optimize your capacity.

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

PMAX Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 6, Tòa nhà Tường Việt – 95 Cách Mạng Tháng 8, Phường Bến Thành, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

PMAX là đơn vị tiên phong trong lĩnh vực Total Performance Marketing tại Việt Nam. Thành lập từ năm 2016 bởi những chiến lược gia hàng đầu trong lĩnh vực Thương Mại Điện Tử và Performance Marketing, PMAX cung cấp hệ thống giải pháp và dịch vụ đa dạng, giúp doanh nghiệp tăng trưởng toàn diện trên khắp các khía cạnh của quá trình Marketing.

Review PMAX

2.7

28 review

Review Highlights

Cập nhật 07/03/2025

Ưu điểm

Môi trường thân thiện, đồng nghiệp và sếp rất giỏi, học được rất nhiều, phát triển bản thân nhanh (72 reviews)
Chương trình đào tạo tốt, training kiến thức chuyên môn rất bài bản (103 reviews)
Tự do quản lý, kiểm soát công việc & thời gian của mình (68 reviews)
Lộ trình tăng lương và thăng tiến rõ ràng (114 reviews)

Nhược điểm

Nguồn lực hạn chế để đạt hiệu suất tối đa (187 reviews)
Vì tính chất chạy perfomance nên bộ phận creative kém, làm hàng loạt banner với thời gian ngắn (193 reviews)
Quy trình phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, không có mail phản hồi kết quả phỏng vấn (219 reviews)
Mức lương thấp, chưa tương xứng với công sức bỏ ra (237 reviews)
Khối lượng công việc cao và áp lực cao (156 reviews)

06/02/2025

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường quản lý thiếu chuyên môn, khó phát triển cho cấp trung

25/10/2025

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Lương thấp, việc nhiều, cơ sở vật chất xuống cấp, dàn lãnh đạo không có ý định cải thiện, có tư duy là mình đang kèo trên, cho nhân viên công việc nên nhân viên phải chăm chỉ để trả ơn

20/07/2020

★ ★ ★ ★ ★ Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Quy trình tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp, không phản hồi ứng viên sau phỏng vấn

Xem thêm