Mô tả công việc
- Responsible for all work or issues arising related to personnel recruitment.
- Receive, monitor and support new employees to integrate into the Company.
- Arrange and manage employee records in the Company and be responsible for urging employees to complete their records (if incomplete).
- Summarize reports on work results within the scope of responsibility.
- Proactively carry out assigned tasks.
Yêu cầu công việc
University graduate: Major in Human Resources, Labor Management, ... or other related majors
Experience of 02 years or more in a similar position
(Priority in FnB industry)
Agile in work and teamwork.
Withstand work pressure.
Enthusiastic, quick-witted.
Passionate, responsible for work.
Willing to progress.
Good communication, conveying and persuasion skills.
Ability to observe and grasp human psychology.
Ability to perceive and evaluate well
Proficient in office software: Word, Excel, Powerpoint.
Quyền lợi được hưởng
- Attractive high salary
- Bonus / Service charge
- Full Insurance
- Priority arrangement of convenient location & working schedule
- Get 20% discount when enjoying cuisine at the company's restaurants
- Dynamic and creative working environment
Công Ty CP S-Service Sài Gòn và tên đăng ký là Công Ty CP S-Service Sài Gòn, đã hoạt động hơn 5 năm trong lĩnh vực kinh tế dịch vụ chăm sóc và duy trì cảnh quan. Với vốn điều lệ 50.000.000.000đ. Giám đốc: (Ông) Ngô Văn Hùng . Vui lòng liên hệ với công ty chúng tôi ở địa chỉ: Lầu 36, Bitexco Financial Tower, số 2 Hải Triều, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam.