Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Licensing management
- Research, seek for management’s approval and contract with vendors for planning approval, construction permit, environment protection license.
- Coordinate with vendors to apply for planning approval, LURC, Investment license, construction permit, construction drawings, firefighting appraisal and completion acceptance, environment protection license.
- Being contact window between company and authorities.
- Liasing with other teams to complete the project.
2. Project planning and execution:
- Discuss with the BOD about the development orientation of upcoming projects (Location, Form (independent or joint venture,...), capacity, expected progress, authorities contact point, ...);
- Building initial project information proposal;
- Creating a Master Schedule/General Plan, which includes specific work items (divided into different phases of the development of a project);
- Ensure a logical plan, full of necessary items, outlining the resources and costs allocated in the project.
3. Project stakeholder management and resource management:
- Coordinating company resources as well as external contacts (Government agencies; Consulting services; ...) to meet the requirements set out in the project development stage;
- Communicating with upper management to develop the strategic program and project goals/progress;
- Management of project resources to meet project milestones;
- Align the various teams/team members’ expectations and deliverables to the needs of the project;
- Report weekly to BOD on the progress of the project;
- Handle arising incidents (if any) that occur during the project development phase;
- The PM needs to be the central contact person, helping the parties understand the information and requirements of each stage in the project, and ensuring the project progress smoothly.
4. Manage project budget, schedule and quality:
- PM should always closely follow up to ensure the project is on schedule, completed within the intended time and budget;
- Monitor budget spending, ensure optimal spending resources or detect early signs of budget waste and promptly handle them.
5. Managing project risks and conflicts:
- If there is a problem that needs to be changed in the project, then the PM needs to be the main handler, then the PM will work with the leader, customers and team members to finally make the decision to resolve;
- Perform other related tasks as directed by BOD...
Yêu Cầu Công Việc
- Familiar with CAD/3D design software.
- Proficient English skills, both written and spoken
- Fast learner, Independence, passion for Project Management
- Strong research and organizational skills.
- Strong negotiation and communication skills
- Good time and task management skills.
- Have excellent planning and reporting skills.
- Outstanding problem-solving, and analytical/ observation skills.
- Self-motivated with a results-driven approach
- Aptitude in delivering attractive presentations
- Exceptional Knowledge of excellent project management, including estimating, planning, organizing and leading.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Thời gian thử việc: 60 ngày
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Phúc lợi:
Premium Private Health Insurance (Bao Viet Insurance)
13th-month salary
KPI bonus (based on business performance)
Regular training, company team building, birthday - holiday bonus, happy hour
Yearly salary review
Annual health check-up
Other welfare is in accordance with Vietnam labor regulations - Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Sản xuất Dịch vụ & Thương mại Phát Linh tiền thân là Doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực Thương mại sắt thép, vật liệu xây dựng. Trải qua thời gian hơn 20 năm hình thành và phát triển, đến nay Phát Linh Group đã mở rộng phạm vi và lĩnh vực hoạt động sản xuất kinh doanh theo mô hình Tập đoàn kinh tế, chủ yếu tập trung các ngành nghề: Kinh doanh Sắt thép và Vật liệu xây dựng; Đầu tư và phát triển Bất động sản; Cho thuê Kho bãi; Dịch vụ lưu trú, Khách sạn; Dịch vụ nhà hàng…
Chính sách bảo hiểm
- Đóng bảo hiểm sức khỏe cho 100% nhân viên
- Bảo hiểm tư nhân cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding 2 lần/năm
- Các hoạt động thể thao, văn nghệ, khiêu vũ và dã ngoại
- Các hoạt động nội bộ, câu lạc bộ thể thao, xã hội, gym, yoga, bơi lội…
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2007
Mission
- Với phương châm “Con người là yếu tố cốt lõi của sự phát triển”, chúng tôi luôn tạo ra môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và nhiều cạnh tranh, là nơi thật sự tôn vinh những tài năng và giá trị con người, nơi để tất cả nhân viên đồng tâm hiệp lực vì mục tiêu chung và cùng nhau tỏa sáng.