Ưu tiên mạnh về tuyển dụng, biết khai thác các kênh tuyển dụng và tối ưu nguồn chi phí Kiểm tra việc chấm công và thực hiện nội quy Lập bảng chấm công và tính lương cho Nhân viên Theo dõi và cập nhật, lưu trữ thông tin hồ sơ nhân sự Thực hiện thủ tục báo tăng, báo giảm BHXH Thuế TNCN Lên kế hoạch để lập hồ sơ tạm ứng, thanh toán chi phí định kỳ Tổng hợp đề xuất mua, cấp phát VPP đến các phòng ban Theo dõi lịch bảo trì, bão dưỡng xe, điều động, cập nhật lịch trình xe Tiếp nhận công văn đi đến, chuyển giao đến các phòng ban liên quan Tổ chức 1 số hoạt động chung của Công ty Quản lý máy móc: máy photo, máy in, máy lạnh, ... liên hệ NCC, theo dõi công nợ Các công việc chuyên môn khác theo yêu cầu cấp quản lýTốt nghiệp chuyên ngành về quản trị nguồn nhân lực Kinh nghiệm từ 1-2 năm Nữ sinh năm 1999 -1994, ngoại hình ưu nhìn, tác phong vui vẻ, hoạt bát, nhanh nhẹnMức lương từ 9 -11 triệu Được làm việc trong môi trường năng động Team building, du lịch hằng năm Thưởng lễ, tết, lương tháng 13