CÔNG TY CỔ PHẦN SỐNG PLATFORM

Tiếp đón và hướng dẫn khách đến làm việc tại VP
Nhận và chuyển công văn đi, đến, phân bổ và lưu trữ theo quy định
Theo dõi, cấp phát văn phòng phẩm và đồ dùng văn phòng
Giám sát, nhắc nhở công việc của nhân viên tạp vụ
Theo dõi bảng chấm công (faceID)
Mua sắm trang thiết bị và quản lý tài sản như máy móc, thiết bị làm việc thuộc văn phòng mình quản lý
Thực hiện các thanh toán trong hạn mức khi mua sắm trang thiết bị, tài sản (công việc này sẽ phối hợp cùng bộ phận kế toán)
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp quản lýCó tối thiểu 02 năm kinh nghiệm
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tại Công ty với quy mô nhân sự và tính chất tương đương
Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm xử lý các vấn đề liên quan tới: Visa, work permit, book dịch vụ máy bay, khách sạn
Ngoại hình ưa nhìn
Ưu tiên sử dụng tốt excel, tin học văn phòng,...
Nhanh nhẹn, chăm chỉ, cẩn thận trong công việcCƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH
Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các sản phẩm dài hạn, các bài toán thú vị, liên tục áp dụng công nghệ mới, thư viện mới, chuyên sâu.
Cơ hội onsite, trải nghiệm sản phẩm thực tế tại nước ngoài.
Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc (1 triệu - 5 triệu). Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí từ học và thi.
Quyền quyết định cuối với các quyết định kĩ thuật có tính chất quan trọng đối với hệ thống
Quyền phủ quyết và ra quyết định trong các trường hợp team không thống nhất được giải pháp
Đánh giá khả năng và level kĩ thuật của các thành viên trong team
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ HẤP DẪN. WORK-LIFE BALANCE
Review lương từ 1-2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,...
Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 5 triệu/ người), teambuilding (2 -3 lần/năm).
Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu
Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,...
Tham gia lớp học tiếng Anh tổ chức 2 buổi/tuần tại công ty
Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,...
Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút...