AUSTDOOR ★ 2.8

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
Sản xuất / Vận hành sản xuất
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại AUSTDOOR

Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh
Kỹ thuật
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Nghệ thuật - Thiết kế
Marketing/ Truyền thông
Công nghệ thông tin
Nghiên cứu và Khoa học
Lao động có tay nghề và sản xuất
Ngân hàng
Xây dựng
Giáo dục

Việc làm AUSTDOOR

Cập nhật 22/10/2025 12:26
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN AUSTDOOR
Giám đốc Marketing
AUSTDOOR 2.8★
5 đánh giá 135 việc làm 10 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám đốc
Ngày đăng tuyển: 11/01/2024
Hạn nộp hồ sơ: 13/03/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Mô tả Công việc

  1. Quản trị chung

- Xây dựng chiến lược phát triển trung hạn của khối MKT: chiến lược truyền thông và phát triển thương hiệu thương hiệu tập đoàn và các thương hiệu sản phẩm của tập đoàn

- Lập mục tiêu và triển khai kế hoạch hoạt động năm của MKT theo định hướng phát triển trung hạn của công ty

- Chủ trì Lập kế hoạch dự trù ngân sách hoạt động, kiểm soát chi phí và kinh phí sử dụng cho hoạt động của khối MKT theo quy định hàng năm;

- Xây dựng, tổng hợp, phân tích và đánh giá các báo cáo liên quan đến hoạt động của khối định kỳ (hàng tháng/quý/năm) của Công ty.

- Chủ trì sắp xếp bố trí tài sản và chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ tài sản cố định, hàng hóa, vật tư , công cụ dụng cụ...( theo biên bản bàn giao) của khối MKT.

- Tham gia xây dựng chiến lược, đánh giá hệ thống quản lý công ty cùng Ban Tổng Giám đốc Công ty;

- Tham gia tổ chức các hoạt động như: nghỉ mát, tổng kết cuối năm cho Công ty;

2. Hoạt động MKT:

- Tổ chức thực hiện nghiên cứu thị trường, sản phẩm (giá, kỹ thuật sản phẩm), nghiên cứu hành vi tiêu dùng; thông tin đối thủ cạnh tranh; phân tích thị phần và nghiên cứu khác phục vụ cho việc lên chiến lược và ra các quyết định thực thi hoạt động MKT.

- Tổ chức triển khai các hoạt động Marketing và phát triển thương hiệu, Truyền thông nội bộ, CSR, tổ chức sự kiện và truyền thông đa phương tiện theo chiến lược MKT đã đề ra cho các thương hiệu. Tính toán hiệu quả (ROI) của các hoạt động và đảm bảo việc triển khai hiệu quả tối ưu nhất trên ngân sách.

- Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ các kênh owned media và nội dung liên quan tới công ty và các thương hiệu sản phẩm.

- Chủ trì xây dựng các quy trình, quy định, hướng dẫn, tiêu chuẩn làm việc của khối MKT

3. Quản lý nhân sự

- Xây dựng các cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự, sắp xếp nhân sự tại các khối MKT.

- Kiểm tra giám sát và đánh giá năng lực nhân sự từ cấp quản lý cơ sở trở xuống.

- Định hướng, chủ trì xây dựng các chương trình đào tạo để phát triển và duy trì nguồn nhân lực tại khối MKT theo định hướng của BLĐ

Yêu Cầu Công Việc

  1. Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Marketing/ Quản trị Kinh doanh
  2. Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Giám đốc MKT, Trưởng Ban MKT. Ưu tiên các ứng viên có KN làm công ty quy mô vừa và lớn về sản xuất trong lĩnh vực vật liệu xây dựng
  3. Kiến thức/kỹ năng yêu cầu
  • Kiến thức về MKT
  • Kiến thức về quản trị bán hàng
  • Kiến thức chuyên sâu về sản phẩm
  • Kiến thức về luật sở hữu trí tuệ, luật cạnh tranh, luật thương mại
  • Kỹ năng tư duy hoạch định chiến lược, quản lý đội nhóm
  • Sáng tạo, chủ động trong công việc, có tinh thần làm việc cam kết và trách nhiệm cao

        4. Chế độ đãi ngộ

  • Hưởng đầy đủ các chính sách (BHXH, BHYT, BHTN, BH 24h, nghỉ phép hàng năm, lương thưởng…) và chế độ đãi ngộ của Tập đoàn
  • Mức thu nhập: Lương cạnh tranh + Thưởng năm + Thưởng các ngày lễ tết...
  • Được làm việc trong môi trường tôn trọng và cầu thị nhân tài, luôn đánh giá cao và tạo điều kiện cho tinh thần cầu tiến, chí tiến thủ & tham vọng của từng cá nhân trong tổ chức. Sẵn sàng làm hết sức - chơi hết mình, vừa hiệu quả công việc vừa kết nối nhân viên.
  • Môi trường làm việc không ngừng phát triển cả về sự văn minh, tính chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
  • Hưởng chế độ đào tạo và phát triển nghề nghiệp theo quy định của Tập đoàn
  • Thăng tiến không hạn chế, tùy thuộc theo năng lực của bản thân
  • Chế độ phúc lợi, công đoàn theo quy định của Tập đoàn
  • Thời gian làm việc: 8h – 17h hàng ngày từ thứ 2 đến hết thứ 7 (Nghỉ 02 Thứ 7/tháng)

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 37, Đường Lê Văn Thiêm, Phường Nhân Chính, Quận Thanh Xuân, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN AUSTDOOR là THƯƠNG HIỆU NỔI TIẾNG QUỐC GIA 2010 đã khẳng định vị thế hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất cửa tại Việt Nam. Thành quả chúng tôi đạt được trong hơn 10 năm qua là thị trường mở rộng tới 54 tỉnh thành, hệ thống các Nhà máy, Công ty thành viên, Showroom ngày càng mở rộng trên Toàn quốc. Với chiến lược phát triển dựa trên nền tảng giá trị cốt lõi “ Sáng tạo, yêu công nghệ” “Đáng tin cậy” “Đoàn kết, tôn trọng”, chúng tôi luôn coi trọng con người là cội nguồn sức mạnh của Tập đoàn. Trong những năm tới Tập đoàn Austdoor phấn đấu giữ vững vị thế hàng đầu của mình tại Việt Nam và phấn đấu trở thành Nhà cung cấp các giải pháp cửa hàng đầu Châu Á.


Review AUSTDOOR

2.8
5 review

15/04/2025
Nhân viên tại Hà Nội

Thủ tục phức tạp tốn nhiều thời gian lãng phí (GL)

01/07/2022
Nhân viên tại Hà Nội

Công việc tàng tàng không có cơ hội thăng tiến (CTT)

06/05/2023
Nhân viên tại Hà Nội

Trải nghiệm phỏng vấn không tích cực, thái độ thiếu tôn trọng

Những nghề phổ biến tại AUSTDOOR

Bạn làm việc tại AUSTDOOR? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo AUSTDOOR

AUSTDOOR

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo