- Kết hợp với các bộ phận khác kiểm tra, sửa chữa bảo dưỡng thiết bị theo kế hoạch và khi có yêu cầu
- Tham gia đào tạo nâng cao kiến thức và tay nghề
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp· Tốt nghiệp Cao đẳng/Trung cấp các ngành Kỹ Thuật có chuyên ngành hoặc liên quan như: Điện tử / Điện Lạnh, Tự Động Hóa, Kỹ Thuật Nhiệt Lạnh .
· Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm đã làm trong lĩnh vực sửa chữa thiết bị, máy móc nhà hàng - khách sạn
· Có tinh thần học hỏi để nâng cao nghiệp vụ, kiến thức kỹ thuật
· Có sức khỏe tốt, chịu khó, nhiệt tình, trung thực, có thể làm lâu dài cho công ty.
** Chế độ: Mức lương tương xứng với năng lực và kinh nghiệm (8tr-12tr chưa tính phụ cấp ), được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, được các hãng đào tạo trong và ngoài nước.- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Được thành lập từ năm 2002 , trải qua gần hai mươi năm xây dựng và phát triển không ngừng, Công ty cổ phần Đầu tư An Lạc đã trở thành nhà đầu tư chuyên nghiệp trên các lĩnh vực bất động sản (Đầu tư khu đô thị mới, khu nhà ở, các khu Resort, khách sạn Văn phòng…)
Và thi công xây lắp các công trình, hạ tầng, công trình dân dụng công nghiệp, tư vấn giám sát, tư vấn thiết kế các công trình xây dựng…..
Công ty được thị trường BĐS biết đến là một trong những Chủ đầu tư phát triển các dự án BĐS uy tín.
Ngoài ra, Công ty được xếp trong sách sách “V1000” tức 1000 doanh nghiệp đóng thuế nhiều nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2002
Mission
Với chúng tôi "Con người là yếu tố cốt lõi" quyết định đến sự phát triển và trường tồn của Công ty. Do vậy, trong những năm qua, Công ty cổ phần Đầu tư An Lạc đã và đang tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, tận tâm, đoàn kết, bình đẳng, tạo điều kiện tốt nhất để phát huy được tối đa sở trường của CBNV.