Việc làm Tập Đoàn Kim Đức

Cập nhật 22/09/2024 21:56
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kim Đức
Head of Corporate Culture
Tập Đoàn Kim Đức 3.5★
2 đánh giá 15 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Giám đốc
Ngày đăng tuyển: 04/12/2024
Hạn nộp hồ sơ: 03/01/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 8 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

Job Overview

The Head of Corporate Culture is a senior strategic leadership role responsible for shaping, developing, and maintaining the corporate culture of the organization. This individual will work closely with the executive leadership to ensure all departments align with the company’s mission, vision, and core values. The role is essential for creating a positive, innovative, and engaging work environment that promotes employee satisfaction, retention, and alignment with the company’s goals.

Key Responsibilities

  1. Cultural Strategy Development:
    • Design, implement, and refine a comprehensive corporate culture strategy that aligns with the organization’s mission, vision, and values.
    • Act as the culture ambassador, promoting inclusivity, collaboration, and innovation at all levels of the organization.
    • Ensure the continuity of cultural values and alignment during organizational changes or transformations.
  2. Employee Engagement & Experience:
    • Design and implement employee engagement strategies to enhance satisfaction, motivation, and productivity.
    • Conduct regular employee surveys and develop action plans based on feedback.
    • Oversee employee lifecycle initiatives including onboarding, development, and recognition programs.
    • Collaborate with HR and leadership teams to enhance the overall employee experience across all touchpoints.
  3. Internal Communication:
    • Develop and implement internal communication strategies to ensure alignment and transparency across departments.
    • Serve as the key communicator and advocate for the organization’s culture, both internally and externally.
    • Collaborate with other teams to improve employee engagement through effective communication channels.
  4. Award and Event Management:
    • Plan and execute corporate events, such as award ceremonies, team-building activities, and milestone celebrations.
    • Coordinate with vendors, venues, and stakeholders to deliver high-quality, impactful events.
    • Develop event themes, content, and programs that reflect company values and celebrate employee achievements.
    • Ensure events are executed within budget and meet the highest quality standards.
  5. Leadership & Team Management:
    • Lead, mentor, and develop a team responsible for culture, engagement, communication, and events.
    • Work closely with senior leadership to align cultural and engagement strategies with broader business objectives.
    • Stay updated on industry trends and best practices to ensure the organization remains competitive in fostering corporate culture and engagement.
  6. Change Management & Cultural Integration:
    • Act as a leader of change, guiding the organization through cultural transformations and initiatives.
    • Develop and implement change management strategies that support the adoption of desired cultural behaviors and practices.
    • Ensure cultural alignment across departments and integrate cultural values into daily business operations and decision-making processes.
  7. Monitoring & Evaluation:
    • Establish key performance metrics and conduct regular assessments to measure the success of cultural initiatives.

Report on the cultural health of the organization and recommend improvements to executive leadership.

Yêu Cầu Công Việc

Qualifications

  1. Education:
    • Bachelor's degree in Human Resources, Organizational Development, Business Administration, or related fields (Master’s or MBA preferred).
  2. Experience:
    • 8-10 years of experience in corporate culture development, employee engagement, organizational development, or a similar leadership role.
    • Proven experience in leading large teams, driving organizational change, and executing successful culture transformation programs.
  3. Skills:
    • Strong leadership skills with the ability to inspire and lead diverse teams.
    • Excellent communication and interpersonal skills.
    • Strategic thinker with the ability to translate vision into actionable plans.
    • In-depth knowledge of organizational culture dynamics and the ability to influence all levels of the organization.

Experience in event management and proficiency in communication and event management tools/software

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Kim Đức
Tập Đoàn Kim Đức Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Lô B1.1 - B1.3, Đường VL1, Khu công nghiệp Vĩnh Lộc 2, xã Long Hiệp, huyện Bến Lức, tỉnh Long An

Công ty Cổ phần Tập đoàn Kim Đức là một trong những công ty hàng đầu Việt Nam về sản xuất và xuất khẩu túi vải PP dệt và vải không dệt với công nghệ khép kín, giám sát chặt chẽ và cạnh tranh về giá cả. Sản phẩm công ty chúng tôi có mặt trên hầu hết các thị trường lớn trên thế giới như Anh, Pháp, Mỹ, Đức. và với thị trường trong nước chúng tôi đang là nhà cung cấp lâu năm cho Metro, BigC, Lotte, Vedan. Nhằm phát triển và hợp tác dài lâu chúng tôi luôn tiếp thu các ý kiến từ khách hàng để hoàn chỉnh mình hơn. Thế mạnh của chúng tôi là nhà sản xuất trực tiếp, giá gốc và thời gian giao hàng nhanh, uy tín, chất lượng.


Review Tập Đoàn Kim Đức

3.5
2 review

07/11/2024
Nhân viên Thống kê tại Long An

Dự án đa dạng và môi trường làm việc không áp lực

07/03/2018
Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC) tại Long An

Được học hỏi rất nhiều từ các dòng hàng xuất nhập khẩu trong và ngoài nước

Những nghề phổ biến tại Tập Đoàn Kim Đức

Bạn làm việc tại Tập Đoàn Kim Đức? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Tập Đoàn Kim Đức

Tập Đoàn Kim Đức

Click để đánh giá