Thực Phẩm Trần Thái

Quản lý và điều hành phòng Hành chính Nhân sự: Xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình hành chính - nhân sự của công ty, đảm bảo vận hành hiệu quả.
Tuyển dụng và đào tạo nhân sự: Lập kế hoạch tuyển dụng theo năm/quý/tháng; tổ chức phỏng vấn tuyển chọn, tiếp nhận và đào tạo nhân viên mới.
Chính sách phúc lợi: Xây dựng và thực hiện các chính sách lương thưởng, phúc lợi nhằm tạo động lực và giữ chân nhân tài.
Quản lý hồ sơ và tài liệu nhân sự: Đảm bảo hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chế độ bảo hiểm được thực hiện đúng quy định.
Giải quyết tranh chấp lao động: Tư vấn và xử lý các vấn đề liên quan đến lao động, hợp đồng, tranh chấp nhân sự theo đúng quy định pháp luật.
Phát triển văn hóa doanh nghiệp: Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và văn hóa doanh nghiệp.
Địa chỉ làm việc: Lô B3, Đường số 01, Cụm công nghiệp - Tiểu thủ công nghiệp, Khu vực 3, Phường Vị Thanh, Thành phố Cần Thơ, Việt Nam (địa chỉ cũ: Phường 7, TP Vị Thanh , Hậu Giang)Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Kinh tế hoặc liên quan
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý
Hiểu biết sâu về Luật Lao động, các quy định liên quan
Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, xử lý tình huống và ra quyết định tốt
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng- Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 ngoài ra còn có các chính sách khác của Công Ty.
- Du lịch theo quy định công ty.
- Nghỉ Lễ, Tết theo quy định nhà nước.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT theo luật nhà nước.
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp.