Căn cứ Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về điều kiện lao động và quan hệ lao động;
Trung tâm Kỹ thuật đường bộ 4 thông báo tuyển dụng nhân sự đợt 1 năm 2024, cụ thể như sau:
1. Vị trí việc làm và số lượng tuyển dụng
– Quản lý nguồn nhân lực: 01 người.
– Văn thư: 01 người
2. Mô tả công việc, yêu cầu
a) Vị trí việc làm Quản lý nguồn nhân lực
– Mô tả công việc
+ Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn về quản lý nguồn nhân lực: tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng viên chức; quản lý, phân bổ biên chế; vị trí việc làm, cơ cấu viên chức; định mức lao động – tiền lương; bố trí, điều động viên chức; thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo; công tác nâng ngạch, bậc lương, bảo hiểm xã hội, chế độ chính sách; quản lý hồ sơ viên chức…
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Trung tâm và Lãnh đạo Phòng giao.
– Yêu cầu
+ Tốt nghiệp đại học trở lên một trong các lĩnh vực, nhóm ngành, ngành đào tạo có liên quan đến: Kinh doanh và quản lý (trừ các ngành: Marketing, bất động sản, kinh doanh thời trang và dệt may, quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp); Luật; Kinh tế học (trừ ngành kinh tế chính trị).
b) Vị trí việc làm Văn thư
– Mô tả công việc
+ Thực hiện công tác về văn thư như: soạn thảo văn bản; tiếp nhận, phát hành, quản lý các văn bản đi đến; quản lý tài liệu của đơn vị; lập, nộp hồ sơ vào lưu trữ; quản lý, sử dụng con dấu; thực hiện số hóa văn bản đến của Trung tâm…
+ Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo Trung tâm và Lãnh đạo Phòng giao.
– Yêu cầu
+ Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản.
– Có kỹ năng sử dụng được ngoại ngữ tương đương bậc 1 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.
3. Yêu cầu chung
– Nắm vững đường lối chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ được giao;
– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm;
– Chịu được áp lực công việc, có kỹ năng quản lý thời gian, có thể xử lý nhiều công việc trong các khoảng thời gian cao điểm.
4. Đối tượng ưu tiên
– Có năng lực, kinh nghiệm, đã từng tham gia công tác vị trí việc làm dự tuyển;
– Ứng viên có nguyện vọng và cam kết làm việc lâu dài trong đơn vị sự nghiệp công lập; chấp hành sự phân công của tổ chức;
– Có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên, có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm về quản lý (đối với vị trí việc làm Quản lý nguồn nhân lực).
5. Quyền lợi
– Môi trường làm việc năng động, thân thiện;
– Được tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ theo yêu cầu của đơn vị;
– Mức lương: theo quy định đối với đơn vị sự nghiệp công lập;
– Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế: được tham gia bảo hiểm theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội;
– Làm việc theo chế độ 05 ngày/tuần tại trụ sở đơn vị; được nghỉ phép, nghỉ các ngày Lễ, Tết theo quy định. Trường hợp được điều động đi công tác: làm việc theo yêu cầu, tiến độ công trình.
– Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch.
6. Hồ sơ dự tuyển
– Đơn xin việc làm (có dán ảnh);
– Sơ yếu lý lịch có dán ảnh 4×6, có xác nhận của chính quyền địa phương nơi cư trú (thời gian không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển);
– Bản sao y công chứng Chứng minh nhân dân/ Căn cước công dân;
– Bản sao Giấy khai sinh;
– Bản sao y công chứng văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển;
– Giấy khám sức khỏe theo quy định (thời gian không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển);
– Bìa hồ sơ ghi rõ thông tin liên lạc.
7. Thời gian, địa điểm tiếp nhận hồ sơ
a) Thời gian: Từ ngày ra Thông báo đến hết ngày 29/02/2024.
b) Địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp (từ thứ 2 đến thứ 6, giờ hành chính) hoặc gửi bưu điện theo địa chỉ:
Phòng Tổ chức – Hành chính, Trung tâm Kỹ thuật đường bộ 4, Lầu 4, Số 296 Nguyễn Văn Đậu, Phường 11, Quận Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh.
Trân trọng thông báo./.
Nguồn tin: [email protected]
TKG Taekwang vina là một tập đoàn lớn, được thành lập vào năm 1945. Công ty 100% vốn đầu tư Hàn Quốc. Chúng tôi sản xuất giày thể thao thương hiệu Nike.
Công ty chúng tôi hiện có hơn 40.000 nhân viên (nhà máy chính). Công ty có 7 nhà máy tại thành phố Biên Hòa, Mỹ Tho- Tiền Giang, Bình Phước, Mộc Bài - Tây Ninh, Cần Thơ. Cũng là nhà máy theo nhóm tại Indonesia, Trung Quốc.
Đến với chúng tôi bạn sẽ có môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, cơ hội học tập tốt, tham gia chương trình đào tạo trong và ngoài nước (Mỹ, Hàn Quốc).
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 1945
Mission
Người lao động được hưởng đầy đủ các quy định của Nhà nước về bảo hiểm, có xe đưa đón nhân viên ở xa, hỗ trợ ăn sáng tại công ty và nhiều chế độ phúc lợi khác.
Review TKG TeaKwang Vina
Môi trường làm việc ổn định lương đãi ngộ phù hợp mức sống, chế độ phúc lợi rất tốt nhưng công nhân quá đông nhà xe chật chội tan ca lấy xe vô cùng khó khăn (id)
Văn hóa làm việc kiểu Hàn Quốc nên hối hàng, gấp gáp. Công nhân phải tăng ca suốt, rất mệt. (rw)