Trà Vinh Gc

Hồ Chí Minh

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

Xây dựng

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Trà Vinh Gc

Buôn bán/ Kinh doanh

6 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

4 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

4 đang tuyển

Xây dựng

4 đang tuyển

Hành chính

2 đang tuyển

Kỹ thuật

1 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

1 đang tuyển

Việc làm Trà Vinh Gc

Cập nhật 10/11/2025 23:50

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Trà Vinh Gc

Nhân Viên Kinh Doanh
- Hết hạn

10 - 12 triệu

Đăng 30+ ngày trước

Nhân Viên Kinh Doanh

Trà Vinh Gc

26 việc làm 4 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 10 - 12 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 22/03/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên kinh doanh

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- 46 đường B6, Phường 12,Hồ Chí Minh

- Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận 12

Mô tả công việc

1.Tìm kiếm và phát triển khách hàng

Tìm kiếm, tiếp cận và xây dựng danh sách khách hàng tiềm năng là chủ chuỗi cửa hàng, nhà bán lẻ hoặc doanh nghiệp cần dịch vụ thi công, bảo trì và cải tạo cơ sở hạ tầng.

2.Tư vấn và giới thiệu sản phẩm/dịch vụ

Tư vấn các gói dịch vụ thi công trọn gói chuỗi cửa hàng, từ thiết kế đến hoàn thiện, bao gồm hệ thống M&E.
Tư vấn về dịch vụ bảo trì định kỳ, sửa chữa khẩn cấp chuỗi cửa hàng và cải tạo các hạng mục nội thất, bảng hiệu, và hệ thống kỹ thuật.
Giới thiệu dịch vụ khảo sát mặt bằng, lập dự toán và các dịch vụ chuyên biệt như off cửa hàng, hoàn trả hiện trạng, set up kho bãi và bảo trì hạ tầng.

3.Xây dựng kế hoạch kinh doanh

Lập kế hoạch bán hàng chi tiết cho từng khách hàng dựa trên nhu cầu cụ thể của họ.
Phối hợp với đội kỹ thuật và phòng dự toán để cung cấp giải pháp phù hợp cho khách hàng.

4.Quản lý đơn hàng và hợp đồng

Theo dõi quá trình ký kết hợp đồng, triển khai dịch vụ và đảm bảo các cam kết trong hợp đồng được thực hiện đúng thời hạn.
Giám sát tiến độ thi công, bảo trì và xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện dự án.

5.Theo dõi công nợ và hỗ trợ thanh toán

Quản lý công nợ khách hàng, phối hợp với phòng Kế toán để đảm bảo thanh toán đúng hạn.
Hỗ trợ khách hàng trong các vấn đề liên quan đến thanh toán hoặc khiếu nại.

6.Báo cáo và phân tích kinh doanh

Lập báo cáo doanh số, phân tích hiệu quả kinh doanh, và cập nhật tiến độ các dự án cho Trưởng phòng Kinh doanh.
Đề xuất các giải pháp kinh doanh mới dựa trên dữ liệu thị trường và nhu cầu của khách hàng.

7.Tham gia triển khai chiến lược kinh doanh

Hỗ trợ triển khai các chương trình khuyến mãi, chiến lược tiếp thị và các kế hoạch phát triển thị trường do công ty đề ra.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn

Tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Marketing, hoặc Kỹ thuật Xây dựng.

2. Kinh nghiệm

Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm kinh doanh trong lĩnh vực thi công, xây dựng, hoặc dịch vụ bảo trì chuỗi cửa hàng.

3. Kỹ năng chuyên môn

Giao tiếp, đàm phán và tư vấn khách hàng tốt.
Biết phân tích nhu cầu khách hàng, thị trường.
Sử dụng tốt phần mềm văn phòng office,…

4. Phẩm chất cá nhân

Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực doanh số.
Linh hoạt, giải quyết vấn đề hiệu quả.

5. Kiến thức bổ trợ

Hiểu biết thị trường bán lẻ, pháp lý hợp đồng, và kỹ thuật cơ bản về thi công, M&E.

Quyền lợi được hưởng

1. Thời gian thử việc và đánh giá

Thời gian thử việc tối đa 2 tháng, mỗi tháng đánh giá 1 lần. Có thể xét chính thức nếu đạt yêu cầu ngay từ tháng đầu tiên.

2. Chế độ thu nhập và phúc lợi

Thu nhập gắn liền với chuyên môn, trách nhiệm và hiệu suất công việc, đảm bảo tính công bằng và phù hợp với năng lực (hệ thống đang vận hành theo OKR, 3P).
Dựa trên kết quả làm việc và hiệu quả hoạt động của Công ty, nhân viên được xem xét tăng lương định kỳ 3-6 tháng một lần.
Thưởng lương tháng 13, thưởng cuối năm và thưởng doanh thu, phù hợp với tình hình kinh doanh của Công ty và kết quả đóng góp từ vị trí công việc.
Tham gia bảo hiểm và hưởng ngày nghỉ theo quy định pháp luật, đảm bảo an sinh cho nhân viên.
Và rất nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác trong lộ trình thăng tiến và đóng góp của nhân viên.

3. Môi trường làm việc và cơ hội phát triển

Có điều kiện phát huy tối đa sự sáng tạo, tự do đề xuất ý tưởng mới và ghi nhận đóng góp, giúp nâng cao hiệu quả công việc.
Thường xuyên tổ chức các chương trình đào tạo văn hóa, hội nhập và nâng cao kỹ năng chuyên môn, giúp nhân viên phát triển sự nghiệp bền vững.

4. Chăm sóc sức khỏe và gắn kết tập thể

Khám sức khỏe hàng năm tại các trung tâm y tế chất lượng và uy tín, bảo vệ sức khỏe của nhân viên.
Tổ chức sinh nhật, du lịch và tiệc tất niên định kỳ, tạo không khí gắn kết và khích lệ tinh thần làm việc tập thể.

Và một số chế độ phúc lợi khác nằm trong chiến lược phát triển và trọng dụng nhân tài của công ty

Khu vực

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Trà Vinh Gc Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

1/12 Hoàng Việt, Phường 4, Quận Tân Bình, TP.HCM

Theo tôn chỉ “Niềm tin của khách hàng là trên hết”, Công Ty Cổ Phần Trà Vinh Gc sẽ là người đồng hành tin cậy của Quý khách hàng và Đối tác; đem đến lợi ích bền vững và gây dựng mối quan hệ hợp tác lâu dài, hiệu quả trong lĩnh vực xây dựng. Đến cuối năm 2027, Trà Vinh GC phấn đấu trở thành doanh nghiệp mang lại giá trị vượt trội trong 8 ngành hàng. Trở thành đối tác chiến lược với 24 chuỗi dẫn đầu, phủ sóng toàn quốc (63 tỉnh thành) và vươn tầm Đông Nam Á. Đặt mục tiêu tăng trưởng doanh thu gấp 5 lần so với năm 2024.