Trà Vinh Gc

Mô tả Công việc

• Lập kế hoạch & Tổ chức: Phân công, giám sát và quản lý toàn bộ công việc của bộ phận thiết kế (kết cấu, kiến trúc, nội thất). Đảm bảo chất lượng hồ sơ thiết kế, bản vẽ kỹ thuật và tiến độ theo yêu cầu dự án.

• Kiểm soát Kỹ thuật: Kiểm tra, phê duyệt bản vẽ thiết kế (Concept, 3D, Bản vẽ Kỹ thuật) và các giải pháp thiết kế được áp dụng. Đảm bảo tính khả thi, đúng tiêu chuẩn, quy chuẩn pháp lý và tối ưu hóa chi phí.

• Phối hợp Liên phòng ban: Phối hợp chặt chẽ với Phòng Kinh doanh (nhận yêu cầu khách hàng) và Phòng Thi công (đảm bảo tính khả thi và thống nhất thi công).

• Phát triển Năng lực: Đào tạo, hướng dẫn và phát triển chuyên môn cho đội ngũ thiết kế. Khuyến khích đổi mới, sáng tạo và cập nhật công nghệ thiết kế mới.

Yêu Cầu Công Việc

1. Yêu cầu công việc:

• Trình độ & Kinh nghiệm:

  • Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Xây dựng hoặc các ngành liên quan.

  • Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

• Kỹ năng Chuyên môn & Phần mềm:

  • Chuyên môn: Nắm vững kiến thức nền tảng về kiến trúc, kết cấu, kỹ thuật thi công và có tư duy thiết kế thực tiễn.

  • Phần mềm: Thành thạo AutoCAD, Revit, SketchUp, các phần mềm dựng hình 3D (3Ds Max, Lumion...). Ưu tiên có khả năng sử dụng phần mềm kết cấu (SAP2000, Etabs) ở mức hiểu bản chất kỹ thuật.

• Năng lực Lãnh đạo:

  • Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội ngũ và giao tiếp, trình bày giải pháp thiết kế với khách hàng/đối tác.

  • Khả năng kiểm soát chất lượng, tiến độ và giải quyết vấn đề kỹ thuật phát sinh.

  • Yêu cầu có tư duy Quản lý hợp đồng thiết kế (là một lợi thế).

2. Mức lương: Lương cứng 20.000.000 - 25.000.000vnđ + % Doanh thu công trình (Tổng thu nhập lên đến 40.000.000vnđ)