Việc làm Trang Thiết Bị Y Nha Khoa Việt Đăng
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Trang Thiết Bị Y Nha Khoa Việt Đăng
Đã xác minh
Head of Economic Sector (40000232)
Trang Thiết Bị Y Nha Khoa Việt Đăng
11 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 3
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
20/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
27/09/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
15 - 16 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Purpose
Performing Tasks According To Functions And Duties
Participate in the implementation of the Division's and TCB's strategy
Corporate Culture
Key Accountabilities (3)
PEOPLE MANAGEMENT
Chief/Deputy Chief Corporate and Institutional Banking Group Officer
Key Relationships - Direct Reports
Advisor/Senior Expert/Expert/Senior Officer, Economic Sector
Key Relationships - Internal Stakeholders
Related units within TCB
Key Relationships - External Stakeholders
External partner to support and develop the work of the unit and the CIBG Division.
Success Profile - Qualification and Experiences
Domain Expertise
- Define, research information for the development of strategies for the economic sector in charge and lead the implementation of the strategy of that economic sector. Design, build and deploy specialized solutions for economic sector aims to improve customer experience and optimize value for TCB. (all segmentation/value chain of Economic Sector in charge)
Performing Tasks According To Functions And Duties
- Develop and manage sector insight và identify business opportunity (including client’s value chain/ ecosystem).
- Business planning and management: Develop and direct the business plan/budget for target segment, product and solution/channel
- Develop segment/sector strategy, value chain strategy and business model
- Develop CVP (including value chain/ ecosystem/ client)
- Develop value chain operating model (across CIBG, RBG and product divisions…)
- Sector strategy execution, monitoring and control
- Provide requirement for solution development (client/sector/value chain/ecosystem)
- Provide requirements on product design/product package for each segment/sub-segment/customer. Lead multi-function teams to design and build solutions, solution - packages for specific segments/sub-segments/customers to enhance customer experience E2E journey including the digitization of customer journeys.
- Manage go-to-market strategy: build sale promotion programme
- Manage performance of sector/value chain/ecosystem. Responsible for PnL of Sector/ Value Chain
Participate in the implementation of the Division's and TCB's strategy
- Participate in research, organizing the implementation of initiatives and projects to contribute to the implementation of the strategy of the CIBG Division
Corporate Culture
- Set an example and ensure the correct and complete implementation of organizational culture implementation plans; employees understand and consistently apply organizational cultural values and behavioral standards.
Key Accountabilities (3)
PEOPLE MANAGEMENT
- Oversee human resources planning and execution (headcount và costs) of their function
- Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team
- Establish and communicate function and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to reporting line
- Manage function performance và provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);
- Define team’s capability requirements and enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching và feedback, mentoring, etc.
- Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals
- Identify and monitor personal, professional development and career advancement of talents in the function
- Act as a role model and promote corporate culture at function level
- Understand và communicate relevant HR offerings to team members.
Chief/Deputy Chief Corporate and Institutional Banking Group Officer
Key Relationships - Direct Reports
Advisor/Senior Expert/Expert/Senior Officer, Economic Sector
Key Relationships - Internal Stakeholders
Related units within TCB
Key Relationships - External Stakeholders
External partner to support and develop the work of the unit and the CIBG Division.
Success Profile - Qualification and Experiences
Domain Expertise
- Have at least 15+ years of working experience in finance - banking or in the economic sectors and 10+ years at management level
- English: Fluent in TOEIC 700 or higher or equivalent.
- University graduate majoring in banking, finance, or in the economic sector.
Khu vực
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
17 Sông Thương, Phường 2, Quận Tân Bình. Tp. HCM
Công ty Cổ Phần Trang Thiết Bị Y Nha Khoa Việt Đăng được thành lập vào năm 2000. Là một trong top 05 Công ty hàng đầu tại Việt Nam chuyên cung cấp về giải pháp toàn diện và trang thiết bị cho ngành nha khoa.
- Là nhà phân phối độc quyền cho các thương hiệu nổi tiếng trên thế giới về trang thiết bị cho ngành Nha như: KERR ; Implant Dentium; KAVO, GENDEX, ...
- Là sự lưa chọn của khoa Răng hàm mặt tại các bệnh viện lớn và phòng nha lớn khi cần tư vấn các giải pháp và thiết bị nha khoa.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2012
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành,
Những nghề phổ biến tại Trang Thiết Bị Y Nha Khoa Việt Đăng
Bạn làm việc tại Trang Thiết Bị Y Nha Khoa Việt Đăng? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Trang Thiết Bị Y Nha Khoa Việt Đăng
Click để đánh giá