Mô tả công việc
Theo dõi doanh số
Xây dựng mối quan hệ
Tạo động lực cho nhân viên: Xây dựng môi trường khuyến khích sáng tạo và phát triển.
Tuân thủ quy trình
Xác định doanh số tháng: Thiết lập mục tiêu doanh thu cụ thể và thực tế.
Khuyến khích phát triển
Phát triển kết nối: Tăng cường quan hệ với siêu thị để hỗ trợ lẫn nhau.
Ghi nhận phản hồi: Thăm siêu thị định kỳ để thu thập ý kiến và cải tiến.
Huấn luyện đội ngũ
Phối hợp tuyển dụng
Tối ưu hóa lịch: Sắp xếp thời gian nhận hàng và trưng bày một cách hiệu quả.
Thực hiện đúng quy trình: Đảm bảo mọi bước trong quy trình bán hàng được tuân thủ.
Tìm kiếm giải pháp mới: Đề xuất ý tưởng nâng cao hiệu quả bán hàng.
Hỗ trợ nhân sự: Giúp bổ sung hoặc thay thế nhân viên khi cần thiết.
Cải tiến hiệu suất
Lịch làm việc
Kiểm tra thường xuyên: Theo dõi doanh số hàng ngày và hàng tuần để điều chỉnh kịp thời.
Đặt mục tiêu
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-29 16:20:03
Công Ty Cổ Phần Transin Group là một công ty hậu cần toàn diện cung cấp “dịch vụ hậu cần tích hợp & tùy chỉnh” dựa trên mạng lưới hậu cần toàn quốc và quốc tế và lực lượng lao động giàu kinh nghiệm.
Được thành lập vào năm 2011 tại Hà Nội, văn phòng hiện là trụ sở chính, Transin đã mở chi nhánh đầu tiên tại TP.HCM vào năm 2014. Năm 2015 Transin bắt đầu hoạt động xuyên biên giới với Trung Quốc và chỉ một năm sau với Lào và Campuchia.
Công ty khởi nghiệp kinh doanh vận tải hàng hóa đường bộ chỉ với một đội xe tải nhỏ. Đến thời điểm hiện tại, Transin đang sở hữu đội xe gần 100 đầu xe, bao gồm xe tải hạng nhẹ, hạng nặng và xe container hoạt động trên mạng lưới rộng khắp cả nước với các đầu mối tại Hà Nội, TP HCM và các khu công nghiệp trên toàn quốc.