Mô tả công việc
- Bố trí, sắp xếp và cập nhật lịch làm việc, lịch họp và lịch công tác của Tổng giám đốc.
- Tham mưu cho Tổng giám đốc về kế hoạch, định hướng phát triển của Công ty.
- Hỗ trợ các bộ phận, phòng ban trong việc thực hiện mục tiêu, kế hoạch, chính sách theo sự phân công của Ban Tổng giám đốc.
- Thu thập, cập nhật, phân tích, tóm lược thông tin về các văn bản pháp luật mới, thông tin báo chí, về xu hướng thị trường, kiến thức quản lý hiện đại trong các ngành nghề mà Công ty đang hoạt động cho Tổng giám đốc.
- Kiểm tra và rà soát các văn bản trước khi trình ký hoặc gửi tới Tổng giám đốc.
- Theo dõi, thông báo đến các phòng ban về các cuộc họp định kỳ và tổng hợp báo cáo theo chỉ đạo của Tổng giám đốc.
- Thay mặt Tổng giám đốc tham gia các cuộc họp giữa các Trung tâm kinh doanh, các phòng ban khác hoặc đối tác, khách hàng theo sự phân công, chỉ đạo từ Tổng giám đốc.
- Thư ký cuộc họp và soạn thảo biên bản các cuộc họp của Tổng giám đốc, Ban Tổng giám đốcvà cổ đông.
- Theo dõi, nhắc nhở và đôn đốc các phòng ban về việc báo cáo kết quả thực hiện các chỉ đạo, nội dung đã đưa ra trong các cuộc họp của Tổng giám đốc. Đưa ra các đề xuất và biện pháp giải quyết.
- Hỗ trợ Tổng giám đốctrong các quan hệ đối nội và đối ngoại, đàm phán, ký kết hợp đồng với khách hàng.
- Thực hiện các công việc khác khi được phân công.
Yêu cầu công việc
- Nữ, tuổi từ 22 - 30
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Luật, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương,...
- Ngoại hình khá, giao tiếp nhanh nhẹn
- Có kiến thức về Quản trị, Tài Chính có tầm nhìn bao quát về công việc, chủ động trong công việc
- Ngoại ngữ tiếng anh nghe, nói, viết lưu loát (Yêu cầu bắt buộc)
- Khả năng phán đoán, xử lý tình huống nhạy bén, tư duy mạch lạc rõ ràng, xử lý vấn đề nhanh
- Có khả năng thuyết trình và giao tiếp tốt (tiếng Anh – tiếng Việt)
- Sẵn sàng đi công tác xa, linh hoạt về thời gian làm việc
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
- Thưởng: Thưởng lương tháng 13 và thưởng thêm các tháng lương từ 14 - 17 theo tình hình kinh doanh của Công ty vào cuối năm.
- Thưởng: Theo năng lực, đột xuất, nhân viên triển vọng, nhân viên tiên tiến, nhân viên giỏi, xuất sắc,...
- Thưởng sinh nhật, thưởng các ngày Lễ/Tết.
- Được mua gói Bảo hiểm nhân thọ 10 mười năm khi gắn bó ≥ 3 năm với công ty.
- Được tham gia các hoạt động du lịch hàng năm, các hoạt động văn hóa đoàn thể do công ty và công đoàn tổ chức (tân niên, tất niên, teambuiding, sinh nhật, nghỉ mát giữa năm, hội thao, hội diễn, bóng đá thường niên, các cuộc thi năng khiếu, trí tuệ...).
- Chế độ nghỉ phép 12 ngày, nghỉ lễ đầy đủ; được cấp phát đầy đủ công cụ dụng cụ làm việc.
- Các chế độ, phúc lợi của Công đoàn DTG Corp,...
Công Ty Cổ Phần Transin Group là một công ty hậu cần toàn diện cung cấp “dịch vụ hậu cần tích hợp & tùy chỉnh” dựa trên mạng lưới hậu cần toàn quốc và quốc tế và lực lượng lao động giàu kinh nghiệm.
Được thành lập vào năm 2011 tại Hà Nội, văn phòng hiện là trụ sở chính, Transin đã mở chi nhánh đầu tiên tại TP.HCM vào năm 2014. Năm 2015 Transin bắt đầu hoạt động xuyên biên giới với Trung Quốc và chỉ một năm sau với Lào và Campuchia.
Công ty khởi nghiệp kinh doanh vận tải hàng hóa đường bộ chỉ với một đội xe tải nhỏ. Đến thời điểm hiện tại, Transin đang sở hữu đội xe gần 100 đầu xe, bao gồm xe tải hạng nhẹ, hạng nặng và xe container hoạt động trên mạng lưới rộng khắp cả nước với các đầu mối tại Hà Nội, TP HCM và các khu công nghiệp trên toàn quốc.