Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Quản lý nhà cung cấp (Đánh giá nhà cung cấp, xử lý bất thường, lỗi liên quan nhà cung cấp)
- Quản lý nghiệp vụ liên quan tới chất lượng đầu vào, bao gồm ên kế hoạch và quản lý về con người, máy móc, phương pháp kiểm tra thử nghiệm
- Đối ứng khách hàng đánh giá định kỳ, onsite, bất thường, Phát triển hệ thống, chuyển đổi số
- Phối hợp với các phòng ban liên quan phát triển sản phẩm mới (kiểm chứng line mới, sản phẩm mới)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành kỹ thuật bao gồm tự động hóa, cơ điện tử, điện, điện tử.
- Tiếng Anh: Ít nhất Intermediate (Ưu tiên có bằng Toeic 700+)
- Nhiều hơn 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý chất lượng đầu vào, có kinh nghiệm quản lý chất lượng nhà cung cấp.
- Có ít nhất 2-3 năm ở vi trí Kỹ sư quản lý chất lượng cấp cao hoặc giám sát chất lượng trong công ty sản xuất về điện, điện tử.
- Có khả năng làm việc độc lập với nhà cung cấp.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 30 - 35
- Lương: 18 Tr - 25 Tr VND
Công ty Cổ phần Công nghệ UNIT được thành lập vào tháng 3 năm 2010, chúng tôi chuyên cung cấp các Giải pháp Phần mềm Tài chính và Quản lý Doanh nghiệp ( Dịch vụ phần mềm, Đại lý phần mềm, Tích hợp phần mềm ) vượt trội tại thị trường Việt Nam và nước ngoài.
Với sứ mệnh tạo ra các sản phẩm công nghệ vượt trội nhằm phục vụ khách hàng, UNIT khẳng định vị thế của mình bằng đội ngũ các thành viên có trình độ chuyên môn cao kết hợp với sự sáng tạo và đột phá trong tư duy để tạo ra những giải pháp tối ưu
Review UNIT Corp
Domain, công nghệ khá ổn, đồng nghiệp vui vẻ, chỗ gửi xe chật chội
Ở đây mọi người chỉ bảo tận tình, thích hợp cho các bạn trẻ muốn vào học hỏi kinh nghiệm. Đồng nghiệp thái độ nice, hòa đồng, hay mời trà sữa. Benefit tốt. Mạng chập chờn. Lâu lâu mất. Văn phòng nhỏ, chật. Chỗ gửi xe kinh khủng, nhỏ, ở ngoài trời. Thưởng không ổn định. Làm việc thì dự án offshore OT nhiều.
Môi trường thỏai mái, đi trễ thì về trễ. Không khắt khe giờ giấc. Chuyện ăn mặc cũng vậy. Công ty hầu như không có BA. Làm hay nói miệng, không email rõ ràng. Yêu cầu thay đổi liên tục dồn lên dev, có những dự án toàn junior. Công ty có kiểu bán lính đi onsite dài hạn.