Công Ty Cổ Phần Xây Dựng Công Trình 568

Tư vấn và tham mưu những vấn đề pháp chế, pháp lý của Công ty
Tham gia soạn thảo tài liệu pháp lý, các hợp đồng kinh tế, văn bản pháp lý. Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồng do Công ty ban hành, ký kết.
Nghiên cứu luật, nghị định, thông tư... liên quan đến lĩnh vực hoạt động của công tyCố vấn cho BLĐ về pháp luật
Soát xét các hợp đồng, văn bản pháp lý, tài liệu liên quan trong quá trình hoạt động vận hành nội bộ, triển khai các hoạt động, dự án kinh doanh của doanh nghiệp.
Đăng ký giấy phép kinh doanh, chi nhánh, thay đổi thông tin trên giấy phép
Soạn thảo các văn bản gửi các Cơ quan nhà nước, các quy định nội bộ và các thủ tục của bộ phận để áp dụng cho toàn bộ Doanh nghiệp
Tư vấn và phối hợp với Bộ phận Nhân sự giải quyết các tranh chấp lao động và xử lý kỷ luật lao động của Doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc khác được BLĐ giaoTốt nghiệp Đại học, chuyên ngành luật, kinh tế (ưu tiên ứng viên đã có bằng luật sư)
Có kiến thức về Luật Doanh nghiệp và Luật lao động
1 năm kinh nghiệm trở lên
Tiếng Anh giao tiếp khá
Kỹ năng thuyết trình, đàm phán, hùng biện, giải quyết xung đột
Kỹ năng tổng hợp, phân tích và đánh giá thông tin
Trình độ tin học văn phòng: Word, excel...Thu nhập cạnh tranh theo năng lực (Lương cơ bản + Phụ cấp + Thưởng KPI/Performance)
Tăng lương, thăng tiến vị trí trưởng nhóm theo hiệu quả công việc
Nhân viên được đào tạo nghiệp vụ/chuyên môn thường xuyên
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, thân thiện
Hoạt động Team Building, Workshop, du lịch hằng năm
Chính sách lương thưởng, đãi ngộ hấp dẫn
Nhân viên được tạo điều kiện để mỗi người phát huy tối đa sở trường của mình trong công việc cá nhân và tập thể
Được cấp laptop, máy điện thoại bàn, trang thiết bị
Chế độ nghỉ Lễ, Tết, phép năm, BHXH theo quy định Luật lao động