Mô tả công việc
-
Báo cáo công việc tới: Tổng Giám đốc ( trực tiếp)
-
Chuẩn bị các báo cáo, tài liệu phục vụ trong các phiên họp của TGĐ.
-
Tiếp cận, xây dựng quan hệ với đối tác theo yêu cầu công việc kinh doanh đối ngoại của công ty
-
Tạo mối quan hệ tốt đẹp, thân thiết, chăm sóc định kỳ với các vị trí cấp cao tại các công ty khách hàng, đối tác
-
Liên hệ với các đối tác, khách hàng để sắp xếp lịch họp, lịch hẹn và chuẩn bị tài liệu liên quan
-
Thư kí cho trưởng bộ phận, ban lãnh đạo khi giao dịch, đàm phán, ký kết hợp đồng với nhà đầu tư, đối tác
-
Tiếp nhận thông tin, ý kiến của cán bộ nhân viên, các phòng ban chuyển đến trưởng bộ phận
-
Đi công tác, tham gia sự kiện, hội thảo khi có yêu cầu
-
Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám đốc/Chủ tịch
Yêu cầu công việc
-
Ngoại hình dễ nhìn. Tiếng Anh giao tiếp khá/ tốt
-
Độ tuổi: Dưới 40 tuổi (không vướng bận gia đình, có thể đi công tác).
-
Học vấn: Tốt nghiệp CĐ trở lên các chuyên ngành có liên quan
-
Kinh nghiệm:
-
Trên 3 năm kinh nghiệm làm Trợ lý/thư ký TGĐ/CTHĐQT ở các Công ty có quy mô từ trên 200 nhân sự trợ lên (ưu tiên Công ty Việt Nam)
-
Ưu tiên: Ứng viên làm việc trong các Công ty sản xuất, xuất khẩu các ngành hàng tương tự Nam Thái Sơn đang sản xuất, kinh doanh.
-
Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
-
Kỹ năng giao tiếp, đối ngoại tốt
-
Trung thực, sáng tạo, nhiệt tình, ham học hỏi
-
Đoàn kết, cởi mở, hòa đồng, thái độ hòa nhã trong công việc
-
Chịu được áp lực trong Công việc.
-
Sẵn sàng chấp nhận sự điều động công tác của công ty khi có yêu cầu
Quyền lợi được hưởng
-
Thời gian làm việc: Từ 8h00 - 17h00, từ T.2 - T.7
-
Chế độ nghỉ phép năm hơn 14 ngày/ năm.
-
Có đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo luật lao động.
-
Hỗ trợ cơm trưa, điện thoại, ...; Phụ cấp cho phụ nữ nuôi con nhỏ dưới 6 tuổi.
-
Lương tháng 13 (Tối thiểu 1-2 tháng lương) và thưởng hiệu quả công việc theo quy chế của công ty hàng quý và hàng năm.
-
Tặng quà cho CBCNV vào ngày Sinh nhật, 8/3, 1/6, Tết Trung thu, 20/10, Tết...
Được thành lập từ năm 1977, Công ty Cổ phần Cơ Điện Lạnh (REE) là một trong hai công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên Sàn Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh, và REE hiện vẫn tiếp tục là một Tập đoàn đa ngành tiêu biểu.
Qua nhiều năm hoạt động, nhờ vào định hướng chiến lược sắc bén và sự dẫn dắt của đội ngũ lãnh đạo năng lực cao, REE đã phát triển bền bỉ qua thời gian và vẫn tiếp tục duy trì việc khai thác tối ưu các lợi thế cạnh tranh của Tập đoàn.
Hiện REE đã mở rộng sự hiện diện của mình trong nhiều lĩnh vực và đang sở hữu một nhóm các công ty thành viên hoạt động kinh doanh trong 4 lĩnh vực chính: Năng lượng, Nước sạch, Phát triển & Cho thuê Bất động sản, và Cơ điện lạnh & Máy điều hòa không khí.
Với bề dày kinh nghiệm tích lũy nhiều năm cùng với đội ngũ nhân lực có trình độ chuyên môn cao, luôn sáng tạo và áp dụng những kỹ thuật tiên tiến, trang thiết bị đầy đủ và hiện đại, nhận được nguồn tín dụng lớn từ các ngân hàng trong và ngoài nước, … đã tạo nên một REE ngày càng phát triển và được sự tin tưởng của khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội/ Y tế/ Thất nghiệp 100% từ thời gian thử việc (tối đa theo quy định)
- Bảo hiểm tai nạn & chăm sóc sức khỏe 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- Party
Lịch sử thành lập
- Năm 1977, Công ty thành lập trên cơ sở là một đơn vị nhà nước, về sau đổi tên thành Công ty Cơ Điện Lạnh.
- Năm 1993, Công ty là một trong những đơn vị đầu tiên thực hiện cổ phần hóa.
- Năm 1996, Công ty ra mắt các sản phẩm máy điều hòa không khí Reetech.
- Năm 1997, Công ty đầu tiên phát hành trái phiếu chuyển đổi cho nhà đầu tư nước ngoài tại Việt Nam.
- Năm 2000, Công ty đầu tiên niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam.
- Năm 2001,Tham gia lĩnh vực Phát triển bất động sản và khởi công xây dựng tòa nhà e.town 1.
- Năm 2009, Công ty khởi công xây dựng tòa nhà REE Tower.
- Năm 2010, Mở rộng đầu tư vào mảng Năng lượng.
- Năm 2014, CTCP Thủy điện Thác Bà trở thành công ty con.
- Năm 2015, Hoàn tất chuyển đổi trái phiếu phát hành 2012 cho Platinum Victory Pte. Ltd.
- Năm 2017, Tổng diện tích văn phòng cho thuê tăng thêm 34.000 m2 với tòa nhà mới e.town Central.
- Năm 2019, Tham gia lĩnh vực Năng lượng tái tạo và nâng tổng diện tích văn phòng cho thuê đạt gần 150.000 m2 với tòa nhà mới e.town 5.
- Năm 2020, Tái cấu trúc Tập đoàn theo mô hình Công ty Holding và giới thiệu Ban Tổng Giám đốc mới thông qua lễ Chuyển giao Thế hệ Điều hành.
- Năm 2021, Thủy điện Thượng Kon Tum và 3 dự án điện gió Trà Vinh V1-3, Lợi Hải 2, Phú Lạc 2 bắt đầu vận hành thương mại. CTCP Thủy điện Vĩnh Sơn – Sông Hinh trở thành công ty con.
Mission
- CỔ ĐÔNG, NHÀ ĐẦU TƯ: Tạo ra giá trị cao nhất cho Cổ đông, đảm bảo sự bình đẳng, tăng cường tính minh bạch, kịp thời công bố thông tin các hoạt động của Công ty đến các Cổ đông và nhà đầu tư, chủ động tạo cơ hội đối thoại với nhà đầu tư.
- KHÁCH HÀNG: Cung cấp các sản phẩm chất lượng cao mang tính ổn định và lâu dài, lắng nghe ý kiến của khách hàng và luôn củng cố năng lực kỹ thuật và công nghệ để đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng.
- ĐỐI TÁC KINH DOANH: Duy trì, nuôi dưỡng và phát triển mối quan hệ lâu dài trên nguyên tắc tôn trọng lợi ích của các bên tham gia kiến thiết nên những sản phẩm và dịch vụ có chất lượng tốt nhất cho xã hội.
- NHÂN VIÊN: Trân trọng sự đóng góp của nhân viên, tạo môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích và trân trọng những ý kiến độc lập và sáng tạo của nhân viên góp phần vào sự phát triển bền vững của Công ty.
- CỘNG ĐỒNG XÃ HỘI: Luôn đồng hành và đẩy mạnh các hoạt động xã hội thiết thực với mong muốn góp phần cùng xã hội nâng cao tay nghề và trình độ chuyên môn của lực lượng lao động trẻ cho sự phát triển bền vững của đất nước.