![Công ty CP đầu tư PT và chuyển giao công nghệ Việt Nam Công ty CP đầu tư PT và chuyển giao công nghệ Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-56-1696739871.png)
1. Công tác nhân sự (số lượng CBNV: 30 người):
- Chấm công, tính lương, thực hiện thủ tục thanh toán lương đối với CBNV
- Thực hiện các thủ tục tăng - giảm - chế độ - chốt sổ - thanh toán BHXH
- Thực hiện các thủ tục tăng - giảm bảo hiểm chăm sóc sức khỏe CBNV
- Thực hiện thủ tục: đánh giá thử việc - tái ký HĐLĐ, QĐ bổ nhiệm, thuyên chuyển, nghỉ việc...
- Thực hiện các thủ tục: kê khai thuế TNCN, quyết toán thuế TNCN theo quy định.
- Tổng hợp kết quả đánh giá KPI gửi TP theo yêu cầu.
- Theo dõi, cập nhật các chi phí thuộc ngân sách của HCNS
- Triển khai các khóa huấn luyện đào tạo (theo đào tạo chung của tập đoàn)
- Hỗ trợ TP trong công tác tuyển dụng (đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, hẹn lịch PV...)
- Thực hiện các báo cáo liên quan lao động - tiền lương theo quy định công ty/Tập đoàn và nhà nước
2. Công tác hành chính:
- Thực hiện thủ tục liên quan: Văn phòng phẩm, chuyển phát nhanh, nước uống, đặt vé máy bay, thẻ taxi, điều xe, tiếp nhận/lưu trữ công văn đến - đi,
- Theo dõi, cập nhật các chi phí liên quan đến vận hành xe (xăng xe, sửa chữa, bảo dưỡng...)
- Thực hiện thủ tục lập hồ sơ, trình ký, thanh toán các chi phí thuộc HCNSYêu Cầu Công Việc
- Nữ: Tuổi từ 30 -40. Sức khỏe tốt.
- Tốt nghiệp ĐH, chuyên ngành Quản trị nhân lực/Kế toán/luật...
- Kinh nghiệm: ít nhất 4 năm làm công tác HCNS tổng hợp (ưu tiên có thế mạnh về C&B).
- Kỹ năng: Thành thạo tin học văn phòng (sử dụng các hàm Excel tốt)
- Tính cách: Trung thực, trách nhiệm, chăm chỉ.
- Thái độ: nhiệt tình, vui vẻ, biết truyền năng lượng tích cực đến người khácChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
![Công ty CP đầu tư PT và chuyển giao công nghệ Việt Nam Công ty CP đầu tư PT và chuyển giao công nghệ Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-56-1696739871.png)
Trung tâm Phát triển Công nghệ thông tin Việt Nam được thành lập với mảng hoạt động chính - thực hiện ý tưởng xây dựng các sản phẩm phần mềm quản lý tài chính/ nhân sự/ giáo dục. 2007: Vietec.,JSC: Sau 3 năm hoạt động và phát triển trên nền tảng TTPT CNTT, ngày 23/1/2007, Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển và Chuyển giao công nghệ Việt Nam (Vietec., JSC) chính thức được thành lập.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
-
2009: Vietec ra mắt dòng sản phẩm ProSoft với sản phẩm đầu tiên là ProSoft.EOS – hệ điều hành và quản lý giáo dục trực tuyến với tính ưu việt là quản lý được thông tin ngành trực tuyến, tập trung, có tính kế thừa và tích hợp nhiều nghiệp vụ quản lý trên cùng một hệ thống hoặc có thể tích hợp với các phần mềm khác.
-
2012 - 2013: Giành được những giải thưởng cao quý trong lĩnh vực CNTT: - Chung khảo giải thưởng “Nhân tài đất Việt 2010” - Danh hiệu “Sao khuê – Phần mềm ưu việt 4 Sao 2011” - Danh hiệu “Sao khuê – Phần mềm ưu việt 4 sao 2013”
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Những nghề phổ biến tại Chuyển giao công nghệ Việt Nam - VietTec
Bạn làm việc tại Chuyển giao công nghệ Việt Nam - VietTec? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Chuyển giao công nghệ Việt Nam - VietTec](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-56-1696739871.png)