![Công ty CP đầu tư PT và chuyển giao công nghệ Việt Nam Công ty CP đầu tư PT và chuyển giao công nghệ Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-56-1696739871.png)
- Tư vấn, tham mưu cho Giám đốc Ban HCNS trong việc quản lý, triển khai những chính sách, quy chế làm việc, định biên nhân sự, kế hoạch tuyển dụng và đào tạo bộ máy nhân sự Công ty.
- Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực. Xây dựng định biên nhân sự và quỹ lương theo định hướng phát triển của Công ty.
- Tham mưu đề xuất xây dựng, điều chỉnh, sửa đổi cơ cấu bộ máy tổ chức, chức năng, nhiệm vụ của các phòng ban/ bộ phận trong công ty.
- Tổng hợp, theo dõi tình hình sử dụng nhân lực của Công ty. Tư vấn cho Giám đốc Ban và Ban lãnh đạo Công ty sử dụng, bố trí nhân lực hiệu quả. Đề xuất các biện pháp nhằm tăng hiệu quả công việc và chiến lược phát triển nguồn nhân lực của công ty.
- Tham gia xây dựng, triển khai văn hóa doanh nghiệp, xây dựng hệ thống văn bản pháp lý: Các nội quy, quy định, ... tổ chức thực hiện, kiểm soát việc thực hiện các nội quy, quy định của Công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, công tác thi đua khen thưởng, xử lý kỷ luật, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Công việc khác theo sự chỉ đạo của Giám Đốc Ban HCNS và Ban lãnh đạo Công ty.- Nam/nữ. Độ tuổi từ 30 trở lên. Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự / Quản trị kinh doanh / Luật/ hoặc các chuyên ngành liên quan
- Có tầm nhìn chiến lược, khả năng sắp xếp, tổ chức công việc khoa học
- Tiếng Anh tốtMức lương :10-15 triệu
Bữa trưa miễn phí tại Canteen Công ty
Xe đưa đón CBCNV từ nội thành Hải Phòng
Phụ cấp, BHYT, BHXH, BHTN theo quy định
Phép năm, thưởng lương tháng 13
Tăng lương theo quy định
Được tham gia các lớp đào tạo, tập huấn nghiệp vụ.
Các chế độ công đoàn, tình nghĩa, du lịch nghỉ mát hàng năm.
![Công ty CP đầu tư PT và chuyển giao công nghệ Việt Nam Công ty CP đầu tư PT và chuyển giao công nghệ Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-56-1696739871.png)
Trung tâm Phát triển Công nghệ thông tin Việt Nam được thành lập với mảng hoạt động chính - thực hiện ý tưởng xây dựng các sản phẩm phần mềm quản lý tài chính/ nhân sự/ giáo dục. 2007: Vietec.,JSC: Sau 3 năm hoạt động và phát triển trên nền tảng TTPT CNTT, ngày 23/1/2007, Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển và Chuyển giao công nghệ Việt Nam (Vietec., JSC) chính thức được thành lập.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
-
2009: Vietec ra mắt dòng sản phẩm ProSoft với sản phẩm đầu tiên là ProSoft.EOS – hệ điều hành và quản lý giáo dục trực tuyến với tính ưu việt là quản lý được thông tin ngành trực tuyến, tập trung, có tính kế thừa và tích hợp nhiều nghiệp vụ quản lý trên cùng một hệ thống hoặc có thể tích hợp với các phần mềm khác.
-
2012 - 2013: Giành được những giải thưởng cao quý trong lĩnh vực CNTT: - Chung khảo giải thưởng “Nhân tài đất Việt 2010” - Danh hiệu “Sao khuê – Phần mềm ưu việt 4 Sao 2011” - Danh hiệu “Sao khuê – Phần mềm ưu việt 4 sao 2013”
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Những nghề phổ biến tại Chuyển giao công nghệ Việt Nam - VietTec
Bạn làm việc tại Chuyển giao công nghệ Việt Nam - VietTec? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Chuyển giao công nghệ Việt Nam - VietTec](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-56-1696739871.png)