![Công ty CP đầu tư PT và chuyển giao công nghệ Việt Nam Công ty CP đầu tư PT và chuyển giao công nghệ Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-56-1696739871.png)
Thực hiện quy trình thủ tục đánh giá đội ngũ nhân sự, quản lý hồ sơ nhân sự của Kho
Quản lý cập nhật đầy đủ thông tin nhân sự trên phần mềm quản lý nhân lực (HRM)
Giải quyết các chế độ chính sách đối với CBCNV theo quy định của pháp luật và của Công ty
Tổ chức thực hiện công tác văn thư lưu trữ, hành chính quản trị, tiếp tân, khánh tiết.
Lên kế hoạch mua sắm đồ dùng, văn phòng phẩm cho vận hành kho.
Tham gia các công tác về nhân sự: tuyển dụng, tiếp nhận các khiếu nại lương, thưởng, các công tác kỷ luật lao động, đánh giá, xếp loại nhân viên và khen thưởng.
Báo cáo tiến độ công việc lên cấp trên, báo cáo các sự cố xảy ra trong quá trình vận hành kịp thời, chính xác.Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, hành chính hoặc các chuyên ngành liên quan.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm và đã từng có kinh nghiệm về tuyển dụng
Sử dụng thành thạo các ứng dụng văn phòng, đặc biệt về excel.
Am hiểu về Luật Lao động.
Nhanh nhẹn, hoạt bát, chủ động trong công việc
Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
Ưu tiên ứng viên là người địa phương và từng làm việc tại các nhà máy, Khu công nghiệp.Mức lương 12-16 triệu (thỏa thuận theo năng lực)
Có chế độ hỗ trợ tiền ăn trưa, nghỉ mát hàng năm; kèm theo là các khoản thưởng vào các dịp lễ lớn và thưởng dự án.
Được đóng đầy đủ về các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các gói bảo hiểm sức khỏe khác.
Hàng năm CBNV được tham gia khám sức khỏe định kỳ.
Được tham gia các khóa học bổ ích từ Tổng Công ty.
Có cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
Chương trình teambuilding, văn hóa, du lịch nghỉ mát hấp dẫn và đa dạng.
Các hoạt động thể dục thể thao cùng các giải đấu được Tổng Công ty, công ty tổ chức.
![Công ty CP đầu tư PT và chuyển giao công nghệ Việt Nam Công ty CP đầu tư PT và chuyển giao công nghệ Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-56-1696739871.png)
Trung tâm Phát triển Công nghệ thông tin Việt Nam được thành lập với mảng hoạt động chính - thực hiện ý tưởng xây dựng các sản phẩm phần mềm quản lý tài chính/ nhân sự/ giáo dục. 2007: Vietec.,JSC: Sau 3 năm hoạt động và phát triển trên nền tảng TTPT CNTT, ngày 23/1/2007, Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển và Chuyển giao công nghệ Việt Nam (Vietec., JSC) chính thức được thành lập.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
-
2009: Vietec ra mắt dòng sản phẩm ProSoft với sản phẩm đầu tiên là ProSoft.EOS – hệ điều hành và quản lý giáo dục trực tuyến với tính ưu việt là quản lý được thông tin ngành trực tuyến, tập trung, có tính kế thừa và tích hợp nhiều nghiệp vụ quản lý trên cùng một hệ thống hoặc có thể tích hợp với các phần mềm khác.
-
2012 - 2013: Giành được những giải thưởng cao quý trong lĩnh vực CNTT: - Chung khảo giải thưởng “Nhân tài đất Việt 2010” - Danh hiệu “Sao khuê – Phần mềm ưu việt 4 Sao 2011” - Danh hiệu “Sao khuê – Phần mềm ưu việt 4 sao 2013”
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Những nghề phổ biến tại Chuyển giao công nghệ Việt Nam - VietTec
Bạn làm việc tại Chuyển giao công nghệ Việt Nam - VietTec? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Chuyển giao công nghệ Việt Nam - VietTec](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-56-1696739871.png)