![Công ty CP đầu tư PT và chuyển giao công nghệ Việt Nam Công ty CP đầu tư PT và chuyển giao công nghệ Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-56-1696739871.png)
1. Tuyển Dụng và đào tạo:
- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban
- Lên kế hoạch tuyển dụng
- Xây dựng mô tả công việc những vị trí còn thiếu
- Đăng tin tuyển dụng
- Sàn lọc, sơ vấn
- Tổ chức phỏng vấn
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
- Cập nhật danh sách nhân sự toàn Công ty
- Theo dõi công tác tổ chức đào tạo
2. C&B:
- Quản lý hồ sơ nhân sự toàn Công ty
- Quản lý HĐLĐ nhân sự
- Thực hiện thủ tục thôi việc cho cán bộ công nhân viên nghỉ việc
- Chấm Công
- Giải đáp thắc về công, phép cho nhân viên
3. Hành Chính:
- Quản lý, thanh toán tất cả các chi phí hành: Điện sinh hoạt, nước sinh hoạt, Internet, điện thoại, nước uống, chi phí đi chợ, Chi phí hành chính....
- Giao nhận thư, bưu phẩm
- Trực điện thoại
- Sắp xếp phòng họp, tiếp nhận thông tin đón tiếp khách
- Quản lý cấp phát, thu hồi đồng phục, Văn phòng phẩm
- Điều phối người vận chuyển cơm trưa
- Tải hóa đơn VAT gửi kế toán
- Quản lý, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ, giấy tờ
- Báo cáo công việc hàng ngày, hàng tuần.Yêu Cầu Công Việc
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở các vị trí chuyên viên tuyển dụng, nhà tuyển dụng hoặc các vai trò tương tự.
- Đã tốt nghiệp đại học các ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành có liên quan.
- Nhanh nhẹn, tháo vát, ham học hỏi, chăm chỉ và trung thực.
- Có kiến thức về việc tìm kiếm nguồn nhân lực tiềm năng thông qua các phương tiện truyền thông, mạng xã hội hay các trang web chuyên về một lĩnh vực nào đó như Facebook, Instagram v.v.
- Có kiến thức, kinh nghiệm sử dụng hệ thống quản lý tuyển dụng & các phần mềm cơ bản.
- Có kỹ năng tương tác, đàm phán tốt.
- Tinh thần đồng đội và tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng lập kế hoạch, chủ động hợp tác tìm hướng giải quyết cho những vấn đề phát sinh.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
![Công ty CP đầu tư PT và chuyển giao công nghệ Việt Nam Công ty CP đầu tư PT và chuyển giao công nghệ Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-56-1696739871.png)
Trung tâm Phát triển Công nghệ thông tin Việt Nam được thành lập với mảng hoạt động chính - thực hiện ý tưởng xây dựng các sản phẩm phần mềm quản lý tài chính/ nhân sự/ giáo dục. 2007: Vietec.,JSC: Sau 3 năm hoạt động và phát triển trên nền tảng TTPT CNTT, ngày 23/1/2007, Công ty Cổ phần Đầu tư phát triển và Chuyển giao công nghệ Việt Nam (Vietec., JSC) chính thức được thành lập.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
-
2009: Vietec ra mắt dòng sản phẩm ProSoft với sản phẩm đầu tiên là ProSoft.EOS – hệ điều hành và quản lý giáo dục trực tuyến với tính ưu việt là quản lý được thông tin ngành trực tuyến, tập trung, có tính kế thừa và tích hợp nhiều nghiệp vụ quản lý trên cùng một hệ thống hoặc có thể tích hợp với các phần mềm khác.
-
2012 - 2013: Giành được những giải thưởng cao quý trong lĩnh vực CNTT: - Chung khảo giải thưởng “Nhân tài đất Việt 2010” - Danh hiệu “Sao khuê – Phần mềm ưu việt 4 Sao 2011” - Danh hiệu “Sao khuê – Phần mềm ưu việt 4 sao 2013”
Mission
Các mục tiêu chúng tôi đặt ra cho chương trình bền vững phản ánh trực tiếp tầm nhìn của chúng tôi về việc đảm bảo một tương lai lành mạnh hơn cho ngành
Những nghề phổ biến tại Chuyển giao công nghệ Việt Nam - VietTec
Bạn làm việc tại Chuyển giao công nghệ Việt Nam - VietTec? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Chuyển giao công nghệ Việt Nam - VietTec](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-56-1696739871.png)