Đồng Tâm Group ★ 2.7

* Công việc thực hiện
- Soạn thảo các bảng mô tả công việc
- Tiếp nhận đề nghị tuyển dụng và lập thông báo tuyển dụng
- Xác định và triển khai các phương án tuyển dụng (ví dụ: tổ chức sự kiện việc làm, đăng tin tuyển dụng trong nội bộ hoặc bên ngoài, v.v.)
- Tiếp nhận và rà soát hồ sơ xin việc/ đơn ứng tuyển nội bộ (shortlist)
- Phỏng vấn sơ bộ để xác thực thông tin ứng viên
- Sắp xếp lịch phỏng vấn với ứng viên được lựa chọn
- Điều chuyển hồ sơ ứng viên không phù hợp sang vị trí tuyển dụng khác
- Thông báo từ chối và lưu trữ hồ sơ ứng viên không được lựa chọn trong cơ sở dữ liệu
- Tổ chức cho ứng viên làm bài thực hành
- Đàm phán thỏa thuận đề nghị công việc với ứng viên
- Phê duyệt đề nghị công việc sau đàm phán
- Soạn thảo chính sách tuyển dụng
- Quản lý phần mềm tuyển dụng iBPM, …
- Quản lý website tuyển dụng, fanpage, linked in, …
- Quản lý ngân hàng tiêu chí tuyển dụng, bài test, …
- Quản lý ngân hàng câu hỏi phỏng vấn theo vị trí
- Thu thập và xác minh thông tin hồ sơ lý lịch trước khi nhận ứng viên
- Soạn thảo biểu mẫu khảo sát mức độ hài lòng của nhân viên
- Tạo thông tin nhân viên trên hệ thống (hoặc cập nhật dữ liệu hiện có): mã; tên nhân viên; thuộc công ty/ phòng ban nào; vị trí, ngạch bậc v.v.
- Tham gia các công việc dự án của các phòng ban chức năng khác
- Theo yêu cầu khác được giao
* Vận hành hệ thống iBPM
- Điều chỉnh, soát xét quy trình cho phù hợp với thực tế.
- Xây dựng các quy trình
- Truyền thông, chia sẻ và hướng dẫn sử dụng quy trình
* Báo cáo tuyển dụng
- Đánh giá hiệu quả tuyển dụng
- Phân tích mức độ hài lòng của nhân viên và nhận diện cơ hội cải tiến