Tìmkiếmthôngtinkháchhàngtiềmnăngmới;liênhệ&tiếpcậntưvấn,giớithiệusảnphẩmchokháchhàngB2C&B2Bquakênhđiệnthoại,Zalo,Messenger,SMSvàhẹngặpmặttrựctiếpkhách....theosựđịnhhướngbánhàngchiếnlượccủaTrưởngPhòng Kinhdoanh.
Thườngxuyênvàchủđộngcậpnhật,quảnlý,chămsóc,theodõi,giámsátcácbáogiá,đơnhàngvàkháchhàng(mới&cũ)dướisựhướngdẫntrựctiếptừTrưởng Phòng Kinh doanh.
BáocáocôngviệcđịnhkỳhằngtuầnchoTrưởng Phòng Kinh doanh.
MộtsốcôngviệckhácliênquanđếncôngtácsalesthịtrườngdoTPKinhdoanh giao.
Marketing:
HỗtrợTPKinhdoanhtrongviệcchămsóc,quảnlý,cậpnhậtthôngtinvànộidungtrêncáckênhtruyềnthôngOnline:Fanpage,Tiktokvàcũngnhưthiếtkếcơbảncáchìnhảnh,tàiliệu,videoliênquanđếnđịnhhướngchiếnlượcsales-marketingcủacôngty.TốtnghiệpCaoĐẳng,ĐHchuyênngành:Kinhtế,Quảntrịkinhdoanh,Marketing,Quảntrịvănphòng,TàiChính-NgânHàng,Tinhọc...
Cótrên01nămkinhnghiệmởvịtrítươngđương.
Sửdụngthànhthạocôngcụ:Word,Excel,Powerpoints.
Biếtsửdụng:Canva,Corel,Photoshoplàmộtlợithế.
Cótráchnhiệm,kỷluật,chămchỉ,nhiệttình,chịukhó&sựchủđộngcaotrongcôngviệc.Thời gian làm việc từ 8h30-17h30 thứ 2 - thứ 6, thứ 7 làm cách tuần.
Các khoản thưởng năm, theo tình hình kinh doanh và kết quả công việc.
Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm,... chế độ đầy đủ cho người lao động.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân.
Cơ chế tăng lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc Nhiều hoạt động Teambuilding, được tham gia vào một Tập đoàn hàng đầu Việt Nam về thương mại, Quy mô 1000 Nhân sự
HINO Trường Long chuyên mua bán máy móc, thiết bị phụ tùng, xe ô tô, xe chuyên dùng và phụ tùng xe các loại; đại lý ký gửi hàng hóa; dịch vụ thương mại; cho thuê xe các loại; sửa chữa ô tô; thiết kế, thi công, cải tạo đóng mới các loại phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; sản xuất xe chuyên dùng; gia công cơ khí (trừ tái chế kim loại phế thải); bảo trì các phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; cho thuê kho bãi, nhà xưởng; đại lý bảo hiểm.
Tại Hino Trường Long, chúng tôi biết rằng con người chính là nhân tố tạo ra sự khác biệt đối với sự thành công và phát triển của công ty. Để bắt kịp tốc độ mở rộng quy mô kinh doanh, chúng tôi luôn liên tục tạo ra các chương trình tuyển dụng nhằm tìm kiếm và phát triển các nhân viên có năng lực cho các vị trí khác nhau.