Base chính:Bắc Ninh
Tiếp nhận địa bàn quản lý (Khách hàng cũ tại các thành phố trung tâm)
Đặt mục tiêu phát triển điểm bán tại các tuyến huyện, thị trấn theo tuần, tháng.
Đảm bảo sự tuân thủ theo quy định, chính sách công ty
Xác định các vấn đề trong kinh doanh, đề xuất các giải pháp phát triển tại vùng quản lý
Lập báo cáo tổng thể trình lên cấp trên (Tuần, Tháng)
Phân tích tình hình kinh doanh thực tế, xu hướng thị trường, những yếu tố ảnh hưởng... để lập và điều chỉnh kế hoạch triển khai hiệu quả tại vùng phụ trách.
Chịu trách nhiệm các báo cáo chỉ số kinh doanh (Doanh số, điểm bán cũ, điểm bán mới...) tại vùng quản lý trước GĐKD Miền nam và CEONam,nữ Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trở lên
Trung thực, minh bạch (chỉ làm 1 job)
Có mối quan hệ với các shop mẹ và bé trong vùng quản lý
Sử dụng thanh thạo vi tính (Đặc biệt Excel)
Có kinh nghiệm quản lý vùng rộng 5-10 tỉnh là ưu thế
Ưu tiên các ngành sữa, tã, máy móc hỗ trợ cho Mẹ và BéThu nhập được thỏa thuận theo năng lực và được trao đổi kỹ trong quá trình phỏng vấn từ 20-30tr/tháng hoặc hơn theo năng lực ( bao gồm : Lcb + pc + thưởng doanh số + thưởng hàng mới)
Thử việc (2 tháng được hưởng 100% lương)
Được Thưởng xếp hạng Quý, thưởng nóng
Được Thưởng tháng 13
Được Thưởng năm theo kết quả cống hiến doanh thu. (3-5 tháng lương)
Được Công tác phí theo chính sách công ty
Được Hưởng các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo luật lao động
Được Đóng BH PVI khi chính thức và đóng thêm cho 1 người thân
HINO Trường Long chuyên mua bán máy móc, thiết bị phụ tùng, xe ô tô, xe chuyên dùng và phụ tùng xe các loại; đại lý ký gửi hàng hóa; dịch vụ thương mại; cho thuê xe các loại; sửa chữa ô tô; thiết kế, thi công, cải tạo đóng mới các loại phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; sản xuất xe chuyên dùng; gia công cơ khí (trừ tái chế kim loại phế thải); bảo trì các phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; cho thuê kho bãi, nhà xưởng; đại lý bảo hiểm.
Tại Hino Trường Long, chúng tôi biết rằng con người chính là nhân tố tạo ra sự khác biệt đối với sự thành công và phát triển của công ty. Để bắt kịp tốc độ mở rộng quy mô kinh doanh, chúng tôi luôn liên tục tạo ra các chương trình tuyển dụng nhằm tìm kiếm và phát triển các nhân viên có năng lực cho các vị trí khác nhau.