- Làm việc trong lĩnh vực máy móc cơ khí, công nghiệp như: máy hàn, máy khoan, máy mài, máy cắt, bơm nước, phát điện,......
- Quản lý hệ thống khách hàng cũ theo data có sẵn, tìm kiếm và phát triển thêm khách hàng mới.
- Làm việc qua điện thoại tại văn phòng và trực tiếp với khách hàng qua những chuyến đi công tác.- Nam từ 21 - 28 tuổi.
- Tư chất tốt, đạo đức tốt.
- Không yêu cầu Kinh nghiệm.
- Tốt nghiệp ĐH,CĐ chuyên ngành QTKD, Marketing, khối kinh tế...
- Nhanh hẹn, chủ động, giao tiếp tốt, biết đàm phán, có khả năng tổng hợp, phân tích và khả năng giải quyết tình huống tốt. Chịu được áp lực công việc.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm tốt.- Lương cơ bản 7.500.000đ + 500.000đ Phụ cấp (Thu nhập : 10.000.000 - 20.000.000 VNĐ)
- Nghỉ từ chiều thứ 7 và ngày chủ nhật.
- Phúc lợi: đầy đủ theo quy định của Luật Lao động Việt Nam (BHXH,BHY, phép năm, ốm đau,..)
- Thưởng lễ, thưởng tết.
- Thưởng quý nếu hoàn thành xuất sắc công việc.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kĩ năng và chuyên môn.
- Tham gia tiệc nhân viên 1 lần / năm và các hoạt động xã hội, phong trào của tập đoàn.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn tại môi trường chuyên nghiệp: quy trình đánh giá, xem xét tăng lương, thăng tiến, cấp bậc rõ ràng: Nhân viên thử việc -> Chuyên viên Bán hàng -> Quản lý Khu vực -> Phó phòng Kd -> TP Kinh doanh -> Giám đốc chi nhánh.
HINO Trường Long chuyên mua bán máy móc, thiết bị phụ tùng, xe ô tô, xe chuyên dùng và phụ tùng xe các loại; đại lý ký gửi hàng hóa; dịch vụ thương mại; cho thuê xe các loại; sửa chữa ô tô; thiết kế, thi công, cải tạo đóng mới các loại phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; sản xuất xe chuyên dùng; gia công cơ khí (trừ tái chế kim loại phế thải); bảo trì các phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; cho thuê kho bãi, nhà xưởng; đại lý bảo hiểm.
Tại Hino Trường Long, chúng tôi biết rằng con người chính là nhân tố tạo ra sự khác biệt đối với sự thành công và phát triển của công ty. Để bắt kịp tốc độ mở rộng quy mô kinh doanh, chúng tôi luôn liên tục tạo ra các chương trình tuyển dụng nhằm tìm kiếm và phát triển các nhân viên có năng lực cho các vị trí khác nhau.