- Nghiên cứu, khảo sát thị trường, đối thủ cạnh tranh và phân tích, nghiên cứu hoạt động kinh doanh của Trung tâm thẻ (TTT) để xây dựng, phát triển, triển khai và quản trị hiệu quả danh mục sản phẩm thẻ của TTT.
- Xây dựng quy định, quy trình phát triển và cải tiến danh mục sản phẩm của TTT.
- Thiết kế sản phẩm mới đồng thời cải tiến các sản phẩm hiện hữu để tạo sự khác biệt, cạnh tranh và phù hợp với thị trường, thị hiếu người tiêu dùng và định hướng kinh doanh của TTT cũng như của Khối Bán lẻ tại từng thời kỳ.
- Đề xuất xây dựng, quản trị chính sách giá, phí cho các dòng sản phẩm thẻ, chính sách giá/phí đặc thù của từng nhóm đối tượng Khách hàng.
- Phối hợp/hỗ trợ các đơn vị liên quan thuộc TTT xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình triển khai sản phẩm dịch vụ.
- Thiết lập, duy trì mối quan hệ với các đối tác, tổ chức thẻ trong nước và quốc tế; phối hợp với các phòng ban, bộ phận của liên quan để thực hiện các yêu cầu, báo cáo, quy định bắt buộc của các tổ chức thẻ trong nước và quốc tế.Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Kinh Tế, Tài chính - Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Marketing.
- Ưu tiên nhân sự có từ 1 đến 2 năm kinh nghiệm làm các vị trí tương đương.
- Có kiến thức về ngân hàng, tổng quan về thẻ, nghiệp vụ phát triển sản phẩm Thẻ trong Ngân hàngChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
HINO Trường Long chuyên mua bán máy móc, thiết bị phụ tùng, xe ô tô, xe chuyên dùng và phụ tùng xe các loại; đại lý ký gửi hàng hóa; dịch vụ thương mại; cho thuê xe các loại; sửa chữa ô tô; thiết kế, thi công, cải tạo đóng mới các loại phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; sản xuất xe chuyên dùng; gia công cơ khí (trừ tái chế kim loại phế thải); bảo trì các phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; cho thuê kho bãi, nhà xưởng; đại lý bảo hiểm.
Tại Hino Trường Long, chúng tôi biết rằng con người chính là nhân tố tạo ra sự khác biệt đối với sự thành công và phát triển của công ty. Để bắt kịp tốc độ mở rộng quy mô kinh doanh, chúng tôi luôn liên tục tạo ra các chương trình tuyển dụng nhằm tìm kiếm và phát triển các nhân viên có năng lực cho các vị trí khác nhau.