Mô tả công việc
- Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng hàng tháng.
- Tiến hành công tác làm nguồn trên các kênh online và offline.
- Tiếp đón ứng viên, truyền thông và phỏng vấn, đánh giá sau phỏng vấn.
- Tương tác và đánh giá ứng viên, chuyển ứng viên phù hợp cho khối dự án.
- Phối hợp cùng phòng đào tạo, hành chính... hỗ trợ nhân sự mới nhận việc.
-
Fulltime:8h00 - 17h00 (nghỉ thứ 7 cách tuần và ngày chủ nhật)
-
Parttime:8h00-12h; 13h-17h00 (hỗ trợ linh hoạt theo lịch học)
Yêu cầu công việc
- Trình độ học vấn: Sinh viên tại các trường Cao Đẳng, Đại Học.
- Thái độ tốt, cầu thị, ham học hỏi.
- Giọng nói chuẩn, không ngọng.
- Có định hướng rõ ràng cho công việc, có mong muốn được gắn bó lâu dài.
- Chấp nhận sinh viên chờ bằng, trái ngành.
Quyền lợi được hưởng
- Được hỗ trợ dấu thực tập, dấu xác nhận tại công ty.
- Lương hỗ trợ: 2.000.000đ/tháng + Thưởng.
- Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn (Nhân viên, Chuyên viên tuyển dụng)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trang thiết bị hỗ trợ hiện đại (máy tính, tai nghe,...), không yêu cầu laptop.
- Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ từ các Chuyên viên Tuyển dụng và Team leader.
- Chế độ phúc lợi khác theo quy định của Bộ luật Lao động và quy định của Công ty.
- Được tham gia teambuilding, teamdinner và các buổi liên hoan, du lịch cùng phòng Nhân sự và công ty,..
HINO Trường Long chuyên mua bán máy móc, thiết bị phụ tùng, xe ô tô, xe chuyên dùng và phụ tùng xe các loại; đại lý ký gửi hàng hóa; dịch vụ thương mại; cho thuê xe các loại; sửa chữa ô tô; thiết kế, thi công, cải tạo đóng mới các loại phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; sản xuất xe chuyên dùng; gia công cơ khí (trừ tái chế kim loại phế thải); bảo trì các phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; cho thuê kho bãi, nhà xưởng; đại lý bảo hiểm.
Tại Hino Trường Long, chúng tôi biết rằng con người chính là nhân tố tạo ra sự khác biệt đối với sự thành công và phát triển của công ty. Để bắt kịp tốc độ mở rộng quy mô kinh doanh, chúng tôi luôn liên tục tạo ra các chương trình tuyển dụng nhằm tìm kiếm và phát triển các nhân viên có năng lực cho các vị trí khác nhau.