Xây dựng chiến lược kinh doanh từ tiếp cận và phát triển khách hàng công trình, dự án tại HCM và các khu vực lân cận; Sau đó tiến tới mở rộng toàn Miền Nam và toàn quốc trong ngắn hạn, trung hạn và dài hạn.
Thiết lập mục tiêu và tăng trưởng doanh thu theo kế hoạch kinh doanh hàng tháng, quý và hàng năm.
Tương tác và hợp tác chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo việc cung cấp giải pháp toàn diện cho khách hàng, từ lựa chọn sản phẩm đến dịch vụ sau bán hàng.
Thực hiện và quản lý các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp và Ban lãnh đạo.
Chi tiết công việc trao đổi thêm khi phỏng vấn.Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành về Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài chính,... hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc từng là Trưởng phòng Kinh doanh Dự án ngành nội thất, Vật liệu xây dựng (Thiết bị vệ sinh, Gạch ốp lát) của các thương hiệu lớn..
Am hiểu các quy chuẩn, tiêu chuẩn, và quy định liên quan đến sản phẩm
Có khả năng làm việc độc lập & tinh thần trách nhiệm cao, kỹ năng quản lý công việc và nhân sự tốt.
Khả năng chịu được áp lực cao.
Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt.
Ưu tiên ứng viên thành thạo tiếng Anh
Thông tin liên hệ:
Phòng Tuyển dụng Tập đoàn Hoa Sen
Địa chỉ: Số 183 Nguyễn Văn Trỗi, P.10, Q. Phú Nhuận, TP. HCM
Hotline: [protected info]
Email: [protected info]
Mọi thắc mắc Quý Anh/Chị vui lòng liên hệ Phòng Tuyển dụng để được trao đổi chi tiết hơn. Trân trọng cảm ơn!Bảo hiểm
Phụ cấp
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép
HINO Trường Long chuyên mua bán máy móc, thiết bị phụ tùng, xe ô tô, xe chuyên dùng và phụ tùng xe các loại; đại lý ký gửi hàng hóa; dịch vụ thương mại; cho thuê xe các loại; sửa chữa ô tô; thiết kế, thi công, cải tạo đóng mới các loại phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; sản xuất xe chuyên dùng; gia công cơ khí (trừ tái chế kim loại phế thải); bảo trì các phương tiện vận tải cơ giới đường bộ; cho thuê kho bãi, nhà xưởng; đại lý bảo hiểm.
Tại Hino Trường Long, chúng tôi biết rằng con người chính là nhân tố tạo ra sự khác biệt đối với sự thành công và phát triển của công ty. Để bắt kịp tốc độ mở rộng quy mô kinh doanh, chúng tôi luôn liên tục tạo ra các chương trình tuyển dụng nhằm tìm kiếm và phát triển các nhân viên có năng lực cho các vị trí khác nhau.