Việc làm
- Tham mưu cho TGĐ xác định lại cơ cấu danh mục đầu tư hợp lý và hiệu quả.
- Tham mưu cho TGĐ điều phối, phân bổ tài chính, phân bổ kết quả kinh doanh.
- Xây dựng các quy trình hoạt động và quản lý tài chính cho toàn bộ hệ thống của Công ty trình Chủ Tịch HĐQT phê duyệt và triển khai thực hiện.
- Quản lý toàn bộ tài sản và nguồn vốn của Công ty về mặt tài chính kế toán. Kiểm soát phòng ngừa rủi ro tài chính. Tính toán, xây dựng các chỉ tiêu, chỉ số tài chính để kiểm soát, bảo đảm duy trì tình hình tài chính lành mạnh cho Công ty.
-Tham gia thẩm định giá các loại hàng hóa đầu vào, đầu ra khi được yêu cầu.
- Thực hiện các báo cáo phân tích về tài chính, các báo cáo quản trị về hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, từ đó đưa ra các chẩn đoán, đánh giá về tình hình tài chính của Công ty cũng như dự báo những xu hướng có thể xảy ra và đề xuất các giải pháp thực hiện.
- Tính toán, đề xuất với Ban Tổng Giám đốc các phương án trích lập dự phòng về hàng tồn kho, nợ phải thu,… theo quy định.
- Tham mưu, đề xuất với Ban Tổng Giám đốc trong việc lựa chọn danh sách các công ty kiểm toán độc lập trình Hội đồng quản trị xem xét quyết định để kiểm toán báo cáo tài chính hàng năm của Công ty. Cập nhật, tổng hợp thông tin, hướng dẫn các Đơn vị trong toàn Công ty thực hiện các quy định pháp luật tài chính, chính sách chế độ quản lý kinh tế của Nhà nước.
- Quyền và nghĩa vụ khác theo quy định của Công ty và phân quyền của Chủ Tịch HĐQT.
Vui lòng đính kèm hình trong CV
1. Kiến thức:
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Giám Đốc Tài Chính cho Công ty Xây dựng, mảng BĐS, thương mại, đầu tư ....
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên môn các Tài chính, Kế toán, Quản trị, Thương mại quốc tế,... Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương..
- Có kiến thức rộng về Tài chính quốc tế, tín dụng, ngân hàng.
2. Kỹ năng:
- Có khả năng giao tiếp, đàm phán, quản lý công việc, tầm nhìn tư duy chiến lược tốt, nhạy bén về các khoản đầu tư của doanh nghiệp .
- Ưu tiên Tiếng anh lưu loát.
3. Thái độ:
- Có đạo đức nghề nghiệp, uy tín cá nhân, có trách nhiệm cao với công việc & chịu được áp lực. Quyết đoán, trung thực, cẩn thận, nhiệt tình trong công việc, ham học hỏi và có ý chí cầu tiến.
Công ty Cổ phần TPS Thành Phong được thành lập từ năm 2003, hoạt động chính trong lĩnh vực xây dựng dân dụng & công nghiệp; xây dựng hạ tầng giao thông và xây lắp lưới điện, Bất động sản, Đầu tư. Trải qua quá trình hình thành và phát triển, Công ty Cổ phần TPS Thành phong không ngừng đổi mới sáng tạo để vươn lên tầm cao trong lĩnh vực xây dựng. Đến nay, công ty đã phát triển vững mạnh sở hữu hơn 200 nhân viên giàu kinh nghiệm, hệ thống máy móc đồng bộ, hiện đại.
Với chiến lược nguồn lực nhân sự là trung tâm, Công ty Cổ phần TPS Thành phong đã xây dựng được nguồn lực cán bộ chủ chốt là các chuyên gia và đội ngũ Kiến trúc sư, kỹ sư được đào tạo chính quy và có bề dày kinh nghiệm thực tiễn - giàu tâm huyết. Song song với nguồn lực nhân sự là năng lực tài chính vững mạnh và liên tục đầu tư trang thiết bị, máy móc hiện đại để chuyên thi công các dự án công trình có quy mô lớn nhằm đáp ứng nhu cầu xây dựng ngày càng cao của thị trường.
Bằng những năng lực, kinh nghiệm hiện có, tập thể lãnh đạo và đội ngũ cán bộ kỹ sư, công nhân luôn quyết tâm và cam kết tạo dựng những sản phẩm chất lượng, bền vững, đảm bảo an toàn và đúng tiến độ, mang lại những giá trị thiết thực để làm hài lòng khách hàng và góp phần xây dựng cho sự phát triển của đất nước.
Thiết bị, công cụ làm việc cũng như cơ sở vật chất rất tốt. Nói chung rất tốt để làm việc (CTT)
Phòng kế toán yếu kém về chuyên môn, làm việc trình độ còn thua lao động phổ thông (CTT)
Định hướng và kế hoạch triển khai không ăn khớp với nhau.
Tweet
Facebook
Copy Link