Yêu cầu công việc
B. Qualifications
1. Education background requirements:
- Bachelor’s degree is in Finance, Accounting, Business, or related field.
- MBA, CPA, or CFA designation is preferred.
2. Experience/Industry requirements:
- 10+ years of experience in senior financial roles, preferably as CFO or VP of Finance, in high-growth companies.
- Proven track record in financial leadership, managing FP&A, cash flow, and budgeting for companies with rapid growth.
- Experience in the Media & Agency, e-commerce, or tech, sectors is highly desirable.
- Demonstrated success in M&A, fundraising, investor relations, and international expansion.
3. Competency requirements:
Financial Expertise:
- Deep understanding of financial controls, compliance, risk management, and accounting principles. Experience with ERP systems implementation is essential.
- Strong expertise in managing cash flow, liquidity, and working capital, especially in fast-paced environments.
- Experience in a listed company or group-level is a plus.
Leadership & Communication Skills:
- Proven ability to build and lead high-performing teams, with strong mentoring and coaching skills.
- Excellent communication skills, capable of presenting complex financial information clearly to both financial and non-financial stakeholders.
Strategic and Operational Focus:
- Ability to balance strategic thinking with hands-on execution. Must be able to think long-term while managing day-to-day financial operations.
- Strong problem-solving skills, with the ability to work effectively under pressure and make data-driven decisions.
Personal Attributes:
- Agility & Adaptability: Comfortable working in a dynamic, fast-paced environment. Must be able to adapt quickly to new challenges and changing business needs.
- Integrity & Accountability: A leader with high ethical standards who takes responsibility for the performance of their team and department.
- Growth Mindset: A forward-thinking leader who seeks continuous improvement and challenges the status quo to drive results.
Quyền lợi được hưởng
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
CÔNG TY TNHH ADI CONSULTING là một cơ quan Tuyển dụng & Gia công phần mềm CNTT cung cấp sự chú ý có ý nghĩa và giá trị kinh tế cho các ngành, ngành và khu vực địa lý chuyên môn khác nhau. ADI có 15 năm kinh nghiệm cung cấp đầy đủ các giải pháp quản lý nhân sự và nhân tài cho các công ty toàn cầu và địa phương ở châu Á. Dựa trên thành công của mình, chúng tôi hiện đang hoạt động tại Thái Lan, Indonesia, Singapore, Ấn Độ, Malaysia, Việt Nam, tập trung vào Thuê ngoài nhân viên CNTT, Tuyển dụng nhân viên vĩnh viễn & hợp đồng, Dịch vụ tính lương nhân sự.
Thế mạnh cốt lõi của chúng tôi:
Dịch vụ thuê ngoài nhân viên CNTT: Chúng tôi cung cấp cho nhân viên CNTT của chúng tôi theo hợp đồng ngắn hạn để làm việc tại trang web của khách hàng dưới sự quản lý dự án của họ. Trong mô hình này, chúng tôi lập hóa đơn cho khách hàng hàng tháng về thời hạn hợp đồng. Chúng tôi cung cấp Dot net, Java, COBOL, Tư vấn SAP, Cơ sở hạ tầng, Máy chủ &; Quản lý cơ sở dữ liệu, Hỗ trợ CNTT và các tài nguyên khác cho khách hàng của chúng tôi theo yêu cầu.
Dịch vụ tuyển dụng: Chúng tôi cung cấp nhân viên thường trực cho khách hàng của chúng tôi với một lần tính phí theo tỷ lệ phần trăm cố định của tổng gói hàng năm.
Dịch vụ đếm nhân viên / tính lương: Khách hàng của chúng tôi đặt nhân viên của họ với ADI để quản lý các hạn chế về số lượng nhân viên của họ và cung cấp quản lý tốt hơn các dịch vụ tính lương bằng cách cung cấp đúng mức lương vào đúng thời điểm. Bất kỳ câu hỏi và mối quan tâm nào về tiền