Mô tả công việc
- Phát triển chiến lược marketing:
- Xây dựng kế hoạch marketing dài hạn và ngắn hạn cho sản phẩm/dịch vụ của công ty.
- Xác định đối tượng khách hàng mục tiêu, nghiên cứu thị trường và các xu hướng tiêu dùng để đưa ra chiến lược tối ưu.
- Xây dựng các chiến lược tiếp thị tích hợp, bao gồm Marketing Online (Facebook, Youtube, Tiktok, Zalo OA….) và Offline.
- Quản lý và phát triển đội ngũ marketing:
- Lãnh đạo, đào tạo và quản lý đội ngũ marketing (bao gồm các nhóm truyền thông, quảng cáo, sáng tạo nội dung, nghiên cứu thị trường...).
- Đảm bảo các mục tiêu marketing được hoàn thành đúng tiến độ và đạt hiệu quả cao.
- Xây dựng các chương trình đào tạo, phát triển kỹ năng cho các thành viên trong nhóm.
- Quản lý ngân sách và tài chính:
- Lập và quản lý ngân sách marketing hàng năm, giám sát chi tiêu để đảm bảo hiệu quả chi phí.
- Đảm bảo các chiến dịch marketing được triển khai đúng kế hoạch, không vượt quá ngân sách đã đề ra.
- Phân tích và báo cáo hiệu quả chiến dịch:
- Theo dõi, phân tích và đánh giá kết quả của các chiến dịch marketing.
- Đưa ra các báo cáo định kỳ về hiệu quả chiến lược marketing với Ban Giám Đốc.
- Sử dụng công cụ phân tích dữ liệu (Google Analytics, Facebook Insights, v.v.) để đo lường hiệu quả các chiến dịch.
- Phát triển thương hiệu:
- Tạo dựng và bảo vệ hình ảnh, giá trị thương hiệu của công ty.
- Triển khai các chiến dịch PR, truyền thông xã hội để nâng cao nhận thức và độ nhận diện thương hiệu.
- Đảm bảo thông điệp của thương hiệu nhất quán trên tất cả các nền tảng.
- Mối quan hệ đối tác và khách hàng:
- Thiết lập và duy trì các mối quan hệ đối tác chiến lược (đối tác truyền thông, các công ty quảng cáo, nhà cung cấp dịch vụ…).
- Phối hợp với các phòng ban khác để tối ưu hóa các chiến dịch và đạt được mục tiêu chung.
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm:
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực marketing, đặc biệt là tại các vị trí quản lý marketing hoặc các vị trí tương đương.
- Kinh nghiệm xây dựng và triển khai chiến lược marketing toàn diện cho các công ty/brand.
- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường chuyển đổi số, marketing trực tuyến (digital marketing) là một lợi thế.
- Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Marketing, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, hoặc các ngành liên quan.
- Chứng chỉ về Digital Marketing (Google Ads, Facebook Ads, SEO/SEM, v.v.) là một điểm cộng.
- Kỹ năng và phẩm chất:
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, giao tiếp và làm việc nhóm tốt.
- Khả năng phân tích, nghiên cứu thị trường và khách hàng.
- Thành thạo các công cụ marketing online (Google Analytics, Facebook Ads, SEO/SEM, Email Marketing, CRM, v.v.)
- Khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc.
- Sáng tạo, chủ động, có tầm nhìn chiến lược và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Cạnh tranh, theo năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng: Thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
- Chế độ bảo hiểm: Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước.
- Phúc lợi khác:
- Các chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ mát hàng năm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, sáng tạo, cơ hội học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo.
- Hổ trợ chổ ở (ở tại biệt thự của công ty)
- Hỗ trợ phương tiện đi lại (xe máy, ô tô)
- Cơ hội thăng tiến:
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng và thăng tiến trong công ty.
- Làm việc với các lãnh đạo có tầm nhìn chiến lược, tạo cơ hội học hỏi và phát triển.
CÔNG TY TNHH ADI CONSULTING là một cơ quan Tuyển dụng & Gia công phần mềm CNTT cung cấp sự chú ý có ý nghĩa và giá trị kinh tế cho các ngành, ngành và khu vực địa lý chuyên môn khác nhau. ADI có 15 năm kinh nghiệm cung cấp đầy đủ các giải pháp quản lý nhân sự và nhân tài cho các công ty toàn cầu và địa phương ở châu Á. Dựa trên thành công của mình, chúng tôi hiện đang hoạt động tại Thái Lan, Indonesia, Singapore, Ấn Độ, Malaysia, Việt Nam, tập trung vào Thuê ngoài nhân viên CNTT, Tuyển dụng nhân viên vĩnh viễn & hợp đồng, Dịch vụ tính lương nhân sự.
Thế mạnh cốt lõi của chúng tôi:
Dịch vụ thuê ngoài nhân viên CNTT: Chúng tôi cung cấp cho nhân viên CNTT của chúng tôi theo hợp đồng ngắn hạn để làm việc tại trang web của khách hàng dưới sự quản lý dự án của họ. Trong mô hình này, chúng tôi lập hóa đơn cho khách hàng hàng tháng về thời hạn hợp đồng. Chúng tôi cung cấp Dot net, Java, COBOL, Tư vấn SAP, Cơ sở hạ tầng, Máy chủ &; Quản lý cơ sở dữ liệu, Hỗ trợ CNTT và các tài nguyên khác cho khách hàng của chúng tôi theo yêu cầu.
Dịch vụ tuyển dụng: Chúng tôi cung cấp nhân viên thường trực cho khách hàng của chúng tôi với một lần tính phí theo tỷ lệ phần trăm cố định của tổng gói hàng năm.
Dịch vụ đếm nhân viên / tính lương: Khách hàng của chúng tôi đặt nhân viên của họ với ADI để quản lý các hạn chế về số lượng nhân viên của họ và cung cấp quản lý tốt hơn các dịch vụ tính lương bằng cách cung cấp đúng mức lương vào đúng thời điểm. Bất kỳ câu hỏi và mối quan tâm nào về tiền