Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược tổng thể & Quản lý thương hiệu UPBASE: Phát triển và triển khai chiến lược Marketing dài hạn, nâng cao khả năng nhận diện, tạo sự khác biệt trên thị trường, định vị thương hiệu và sản phẩm.
Xây dựng chiến lược Branding dài hạn, kế hoạch Digital Marketing, PR truyền thông để đạt các mục tiêu, tầm nhìn, sứ mệnh của Thương hiệu trên thị trường trong nước
Quản lý, điều hành và phân bổ nguồn lực của phòng Marketing & các phòng ban liên quan để đạt mục tiêu đề ra
Lập kế hoạch để triển khai các hoạt động Marketing theo Năm, quý, tháng
Nghiên cứu thị trường, thông tin về sản phẩm, đối thủ cạnh tranh để hoạch định, định vị thương hiệu và xây dựng chiến lược Marketing phù hợp (thu thập, phân tích, báo cáo đề xuất)
Quản lý và đào tạo nhân sự phòng Marketing: Xây dựng, đào tạo và điều hành phòng Marketing
Yêu cầu công việc
Mạnh về xây dựng và quản lý đội nhóm Inbound- Outbound
Có kinh nghiệm về triển khai các dự án Marketing tại thị trường nước ngoài là một lợi thế
Ứng viên có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Manager, Trưởng Phòng Marketing, 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Marketing Director hoặc vị trí tương đương
Có khả năng xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing ngắn hạn, dài hạn
Có kinh nghiệm xây dựng chiến lược thương hiệu (Branding), chiến lược Digital, chiến lược Truyền thông, quảng bá Thương hiệu mang lại hiệu quả tốt
Ứng viên có kinh nghiệm Marketing về mảng công nghệ, giải pháp phần mềm, Thương Mại điện tử, các công ty/Tập đoàn đa ngành, các công ty Đa quốc Gia hoặc tương đương là một lợi thế
Có Tiếng Anh là một lợi thế
Quyền lợi
Mức lương cứng hấp dẫn: từ 50 triệu- 80 triệu (theo năng lực)
- Du lịch trong và ngoài nước 2 lần/năm.
- Thưởng dự án, thưởng Kinh doanh
- Chế độ Bảo hiểm dành riêng cho cấp Leader
- Được khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.
- Thưởng cổ phần ESOP
- Thưởng lương tháng thứ 13- 15 (Theo tình hình sản xuất, kinh doanh)
- Được tham gia các khóa đào tạo và huấn luyện do Công ty tổ chức.
- Được tham gia các khóa đào tạo và huấn luyện do công ty tổ chức.
- Thưởng Lễ/Tết/Sinh nhật, Hiếu/Hỉ, ngày thành lập công ty theo quy định
- Du lịch trong và ngoài nước 2 lần/năm.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-18 21:40:03
CÔNG TY TNHH ADI CONSULTING là một cơ quan Tuyển dụng & Gia công phần mềm CNTT cung cấp sự chú ý có ý nghĩa và giá trị kinh tế cho các ngành, ngành và khu vực địa lý chuyên môn khác nhau. ADI có 15 năm kinh nghiệm cung cấp đầy đủ các giải pháp quản lý nhân sự và nhân tài cho các công ty toàn cầu và địa phương ở châu Á. Dựa trên thành công của mình, chúng tôi hiện đang hoạt động tại Thái Lan, Indonesia, Singapore, Ấn Độ, Malaysia, Việt Nam, tập trung vào Thuê ngoài nhân viên CNTT, Tuyển dụng nhân viên vĩnh viễn & hợp đồng, Dịch vụ tính lương nhân sự.
Thế mạnh cốt lõi của chúng tôi:
Dịch vụ thuê ngoài nhân viên CNTT: Chúng tôi cung cấp cho nhân viên CNTT của chúng tôi theo hợp đồng ngắn hạn để làm việc tại trang web của khách hàng dưới sự quản lý dự án của họ. Trong mô hình này, chúng tôi lập hóa đơn cho khách hàng hàng tháng về thời hạn hợp đồng. Chúng tôi cung cấp Dot net, Java, COBOL, Tư vấn SAP, Cơ sở hạ tầng, Máy chủ &; Quản lý cơ sở dữ liệu, Hỗ trợ CNTT và các tài nguyên khác cho khách hàng của chúng tôi theo yêu cầu.
Dịch vụ tuyển dụng: Chúng tôi cung cấp nhân viên thường trực cho khách hàng của chúng tôi với một lần tính phí theo tỷ lệ phần trăm cố định của tổng gói hàng năm.
Dịch vụ đếm nhân viên / tính lương: Khách hàng của chúng tôi đặt nhân viên của họ với ADI để quản lý các hạn chế về số lượng nhân viên của họ và cung cấp quản lý tốt hơn các dịch vụ tính lương bằng cách cung cấp đúng mức lương vào đúng thời điểm. Bất kỳ câu hỏi và mối quan tâm nào về tiền