Broadpeak Sóc Trăng

1. Thiết kế rập
• Thu thập đầy đủ thông số sản phẩm do khách hàng
cung cấp (kích thước, ghi chú kết cấu, vật liệu, linh
kiện).
• Phân tích cấu trúc sản phẩm để đảm bảo tính khả thi
kỹ thuật.
• Thiết kế rập mẫu bằng phần mềm chuyên dụng
(CAD), phát triển rập hoàn chỉnh và tạo rập giấy khi
cần thiết.
• Điều chỉnh rập theo các góp ý từ khách hàng hoặc bộ
phận kỹ thuật
2. Chuẩn bị sơ đồ cắt
• Sắp xếp và tối ưu sơ đồ cắt phù hợp với bàn cắt và
tiêu chuẩn tiết kiệm vật liệu.
• Xác định và làm rõ vật liệu sử dụng trên mẫu rập để
chuẩn bị cho khâu cắt
3. Hỗ trợ may mẫu
• Hướng dẫn thợ may và kỹ thuật viên cách đọc và hiểu
bản vẽ rập chính xác.
• Làm việc chặt chẽ với đội mẫu để hoàn thiện rập và
bản vẽ kỹ thuật.
• Hỗ trợ quá trình may mẫu và đảm bảo rập đạt yêu cầu
khi kiểm tra sản xuất hàng loạt (Bulk test).
4. Phối hợp và cải tiến kỹ thuật (bổ sung)
• Phối hợp với các bộ phận Kỹ thuật, Mua hàng và Sản
xuất để đảm bảo rập phù hợp với điều kiện sản xuất.
• Đề xuất giải pháp cải tiến kỹ thuật nhằm giảm chi phí
vật liệu và tối ưu hóa quy trình sản xuất.
• Cập nhật và lưu trữ dữ liệu rập chính xác trên hệ
thống.
5. Các công việc khác
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp
trên.
- Thời gian làm việc: 7g15-16g00 từ Thứ 2 đến hết Thứ 7.
- Địa chỉ làm việc: Lô T, Đường N2 - Khu Công Nghiệp An Nghiệp, xã An Hiệp, Huyện Châu Thành, Tỉnh Sóc Trăng- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Thiết kế thời trang, Công nghệ may, hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thiết kế rập, ưu tiên trong ngành balo, túi xách hoặc may mặc.
- Thành thạo phần mềm thiết kế rập (Optitex, Gerber, Lectra, hoặc tương đương).
- Am hiểu về kỹ thuật may, kết cấu sản phẩm và vật liệu.
- Kỹ năng làm việc nhóm, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần học hỏi và sẵn sàng làm việc dưới áp lực.Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Nghỉ phép năm
Tăng lương
Chế độ thưởng
Xe đưa đón
CLB thể thao
- Cam kết tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Luật hiện hành.
- Trong thời gian thử việc 2 tháng được hưởng 100% lương và được chi trả 21.5% mức lương cơ bản.
- Được trang bị máy tính khi làm việc.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, Tết theo tình hình thực tế tại Công ty.
- Miễn phí ăn trưa tại Công ty
- Thể dục nâng cao sức khoẻ tại phòng Gym của Công ty.
- Được khám sức khỏe định kỳ.