![Công ty TNHH Công nghệ FOOBLA Công ty TNHH Công nghệ FOOBLA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-4-1702563088.png)
Mô tả công việc
Mục đích của công việc: Đảm bảo tuyển dụng đúng người, đúng việc, đúng thời điểm cần cho SEONGON và xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng.
Nhiệm vụ chính của công việc:
Lập kế hoạch TD và thực hiện tuyển dụng theo quy trình
Đảm bảo quy trình tuyển dụng Công ty được thực hiện chuẩn xác
Lập kế hoạch tuyển dụng dựa trên nhu cầu nhân sự của các phòng ban
Tìm kiếm và thu hút ứng viên
Sử dụng các kênh tuyển dụng hiệu quả (trang web tuyển dụng, mạng xã hội, trường đại học, các sự kiện tuyển dụng) để tìm kiếm ứng viên phù hợp.
Quản lý và cập nhật dữ liệu ứng viên trong hệ thống
Sàng lọc và phỏng vấn
Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ và chọn lọc các ứng viên phù hợp
Tổ chức và tham gia các vòng phỏng vấn:
Tổ chức vấn văn hóa ứng viên
Trực tiếp Phỏng vấn qua điện thoại
Phỏng vấn chuyên môn cùng hội đồng phỏng vấn
Thực hiện các thủ tục tuyển dụng
Thực hiện các thủ tục cần thiết khi ứng viên nhận việc (hồ sơ nhân sự, hướng dẫn công việc ban đầu, v.v.).
Thương lượng lương và gửi thư mời làm việc cho các ứng viên đạt yêu cầu
Theo dõi và đánh giá hiệu quả tuyển dụng
Theo dõi và báo cáo kết quả tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng Nhân sự
Đánh giá hiệu quả của các kênh tuyển dụng và các chiến dịch tuyển dụng
Phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
Tham gia xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu nhà tuyển dụng của SEONGON
Hỗ trợ các hoạt động nhân sự khác
Tham gia vào các dự án nhân sự khác như đào tạo, phát triển nhân sự, xây dựng chính sách nhân sự khi có yêu cầu.
Yêu cầu công việc
Bằng cấp:
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng cho công ty có quy mô trên 50 nhân sự và có số lượng tuyển dụng 20 nhân sự/ Quý
Tốt nghiệp đại học. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự;Kinh nghiệm
Ưu tiên những nhân sự đã làm tuyển dụng cho các công ty về Digital Marketing
Kiến thức chuyên môn:
Tư duy hệ thống nhân sự doanh nghiệp
Quản trị nhân sự
Luật Lao động
Có hiểu biết tổng quan về các mô hình kinh doanh
Hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp
Kỹ năng:
Có kỹ năng giao tiếp và đàm phán hiệu quả;
Sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ văn phòng (Words, Excel, PowerPoint, Gmail, các ứng dụng online của drive, data studio,...
Có kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ đào tạo về kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng,
Có hiểu biết về Digital marketing, cụ thể về SEO, SEM là lợi thế.
Đã từng tham gia xây dựng thương hiệu tuyển dụng, hoặc nắm rõ phương thức xây dựng thương hiệu tuyển dụng;
Kỹ năng hành chính văn phòng cơ bản
Thái độ:
Trung thực, chân thành
Cẩn thận
Yêu cầu khác:
Có laptop
Chủ động phương tiện đi lại
Quyền lợi
Thu nhập: 10.000.000- 15.000.000 VNĐ/ tháng
Thưởng:
Các chính sách thưởng ngày lễ 30/4- 1/5 , 2/9, tết dương lịch
Lương hiệu quả theo chính sách của công ty
Chia lợi nhuận cuối năm
Thưởng ghi nhận đặc biệt tức thời theo chính sách của công ty
Phụ cấp, các quyền lợi khác
Đóng BHXH đầy đủ
Khám sức khỏe định kỳ mỗi năm/ lần
Du lịch cùng Công ty mỗi năm 1 lần và các chương trình gắn kết
Phụ cấp ăn trưa và các phụ cấp khác theo quy định của luật lao động & chính sách công ty
Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp với mô hình quản trị theo mục tiêu OKRs.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-26 00:10:03
![Công ty TNHH Công nghệ FOOBLA Công ty TNHH Công nghệ FOOBLA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-4-1702563088.png)
Tầm nhìn & Sứ mệnh
Trí tuệ Việt tới đâu, lãnh thổ Việt tới đó.
Hàng hoá Việt tới đâu, lãnh thổ Việt tới đó.
Công ty TNHH Công nghệ FOOBLA là công ty công nghệ với sứ mệnh xây dựng hệ thái thương mại điện tử xuyên biên giới cho mọi nhà bán lẻ lớn nhỏ toàn cầu, tích hợp sâu rộng, dịch vụ minh bạch bởi một đội ngũ nòng cốt 5 sao hạnh phúc đầy lòng nhiệt thành kèm mã gen linh hoạt của người Việt.
Giá trị cốt lõi
● Lấy khách hàng làm trọng tâm, ám ảnh khách hàng làm lẽ sống.
● Thành thật là kim chỉ nam. Bạn có thể im lặng, nhưng khi đã phát ngôn, nó phải là sự thật.
● Thà mất tiền, không để mất niềm tin từ khách hàng, đối tác, đồng nghiệp.
● Đội ngũ nòng cốt quyết định động lực phát triển của tổ chức. Đội ngũ nòng cốt 5 sao sẽ tạo ra sản phẩm dịch vụ 5 sao.
● Kiểm soát chất lượng và mang chuỗi cung ứng 5 sao tới khách hàng với sự minh bạch tối đa.
● Khác biệt hoặc là chết.
● Tốc độ là yếu tố sống còn.
● Nghĩ lớn thì nhiều người nghĩ được, cần mẫn làm việc nhỏ một cách quyết liệt mới tạo nên thành công.
● Tư duy phản biện, xem chỉ trích, tranh cãi là dinh dưỡng cho sự phát triển của cá nhân và tập thể.
● Nếu ko thể tốt bụng, không xấu tính với đồng nghiệp, khách hàng và xã hội.
Các lĩnh vực đang hoạt động của Merchize
● Merchize Platform: cung cấp nền tảng bán hàng thương mại điện tử xuyên biên giới toàn diện cho mọi nhà bán lẻ khắp toàn cầu, tập trung chuyên biệt cho các nhà bán lẻ in ấn theo yêu cầu (Print-On-Demand) trong những giai đoạn đầu. Giải pháp được cung cấp tại https://merchize.com.
● Merchize Fulfillment: cung cấp giải pháp POD Fulfillment (Print-On-Demand Fulfillment).
● Merchize Factory: hệ thống nhà máy sản xuất và in ấn, phục vụ mảng Merchize Fulfillment, xem thêm tại: https://gii.gl/MerchizeFac.
● Gii.gl: giải pháp link rút gọn chuyên dụng cho thương mại điện tử xuyên biên giới, với các công cụ hỗ trợ chuyên biệt cho các nhà bán lẻ toàn cầu, xem thêm tại https://gii.gl.
● eCommerce Insights Solutions: cung cấp giải pháp insights cho thị trường thương mại điện tử toàn cầu.
Những nghề phổ biến tại Công nghệ FOOBLA
Bạn làm việc tại Công nghệ FOOBLA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Công nghệ FOOBLA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/69/tai-xuong-4-1702563088.png)