Mô tả công việc
Xây dựng kế hoạch sản xuất
Phối hợp với các phòng ban liên quan như kinh doanh, cung ứng, xây dựng kế hoạch sản xuất và giám sát thực hiện tại các Công ty thành viên
Xây dựng định mức kinh tế kỹ thuật
Xây dựng các định mức kinh tế kỹ thuật cho các Đơn vị trực thuộc…
Xây dựng hệ thống quản lý sản xuất
Xây dựng, giám sát việc xây dựng hệ thống quản lý sản xuất đảm bảo sự tuân thủ pháp luật, yêu cầu chất lượng, quy trình hệ thống, tính đồng nhất giữa các đơn vị và sự phát triển bền vững của đối tác và khách hàng.
Kế hoạch bảo trì bảo dưỡng
Phê duyệt và giám sát việc thực hiện kế hoạch bảo trì bảo dưỡng.
Phê duyệt và giám sát chi phí sản xuất
Phê duyệt và giám sát chi phí sản xuất hàng năm tại Công ty thành viên
Yêu cầu công việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên trong các lĩnh vực liên quan đến sản xuất, kỹ thuật, hoặc quản lý, như chuyên ngành: Kỹ thuật sản xuất; Cơ khí; Điện- điện tử; Quản lý công nghiệp hoặc chuyên ngành có liên quan
Kinh nghiệm:
- Có kinh nghiệm trực tiếp trong việc quản lý các quy trình sản xuất, bao gồm lập kế hoạch, giám sát và tối ưu hóa sản xuất
- Có từ 3 đến 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, và ít nhất 2 năm trong vai trò quản lý hoặc giám sát sản xuất
Kiến thức: Có kiến thức liên quan tới sản xuất: Quy trình sản xuất tinh gọn (Lean Manufacturing); Hệ thống quản lý sản xuất hoặc các phương pháp tối ưu hóa quy trình sản xuất khác
Ngoại ngữ: Biết tiếng Anh kỹ thuật là lợi thế
Kỹ năng:
- Kỹ năng lập kế hoạch và tiến độ
- Kỹ năng tổ chức và hoạch định
- Kỹ năng tổ chức thực hiện công việc.
- Khả năng gắn kết trong tập thể
Ý thức & Thái độ
- Chịu khó và chịu được áp lực cao trong công việc
- Giao tiếp tốt
- Trung thực
Yêu cầu khác
- Bảo mật thông tin
- Có thể đi công tác xa.
Quyền lợi
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
• Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty
• Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
• Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-14 02:30:02
DEK Technologies Việt Nam được thành lập vào năm 2008 với mục đích mang lại lợi thế cạnh tranh cho hoạt động kinh doanh đang phát triển của chúng tôi. DEK Technologies Việt Nam là văn phòng lớn nhất với hơn 500 nhân viên và được lãnh đạo bởi một người Úc, do đó đảm bảo ảnh hưởng mạnh mẽ của phương Tây giúp san bằng sự khác biệt về văn hóa của các văn phòng quốc tế của chúng tôi. DEK Technologies Vietnam được biết đến là một tổ chức chuyên nghiệp và vui vẻ. Thiết lập mối quan hệ tuyệt vời với khách hàng và trong công ty, tạo nên một môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm y tế và tai nạn bổ sung 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Câu lạc bộ thể thao & âm nhạc, lớp học yoga & piano
- Du lịch hàng năm trong nước và nước ngoài
- Ngày gia đình hàng năm
- Tiệc cuối năm, Tiệc BBQ, Team Building, Lễ ra mắt, Trung thu, Giáng sinh, Cảm ơn, v.v.
Lịch sử thành lập
- Năm 2008, DEK Technologies Vietnam được thành lập.
- Năm 2010, Công ty đạt được chứng chỉ ISO 9001:2008.
- Năm 2012, Công ty mở rộng văn phòng sang Hà Nội.
- Năm 2014, Công ty được vinh danh là một trong những công ty phát triển phần mềm tốt nhất Việt Nam bởi VietnamWorks.
- Năm 2016, Công ty được vinh danh là một trong những công ty phát triển phần mềm tốt nhất Việt Nam bởi VietnamWorks.
- Năm 2018, Công ty được vinh danh là một trong những công ty phát triển phần mềm tốt nhất Việt Nam bởi VietnamWorks.
- Năm 2020, Công ty đạt được chứng chỉ CMMI Level 3.
Mission
- Phát triển các công nghệ thông tin tiên tiến để mang lại giá trị cao nhất cho khách hàng và đóng góp vào sự phát triển bền vững của ngành công nghiệp công nghệ thông tin.
Review DEK Technologies
Đồng nghiệp thân thiện, Tốt (RV)
Một công ty tuyệt vời với những con người tuyệt vời. (RV)
Lương không cao, môi trường không học hỏi được nhiều, đồng nghiệp ko tốt