VFBS 2.2 ★

Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people’s career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.

This position involves tasks related distribution service: agency onboarding/reinstate, termination AG, check request and process transfer policies according to PVA regulations and Administration support work related to business management according to PVA regulations.

Vị trí này chịu trách nhiệm các nghiệp vụ liên quan đến các dịch vụ thuộc kênh phân phối: bổ nhiệm/khôi phục đại lý, chấm dứt AG, kiểm tra yêu cầu và xử lý các chính sách chuyển giao theo quy định của Công ty và các công việc hỗ trợ hành chính khác liên quan đến quản lý kinh doanh theo quy định của Công ty.

• Appointment of agents in distribution channels: Agency, Pruventure, PD… Bổ nhiệm đại lý thuộc các kênh phân phối: Đại lý truyền thống, Đại lý Pruventure, Đại lý kênh đối tác…
• Meet all the deadlines of individual assignments: check, verify request, result training, AML, Avicade… for onboarding, reinstatement AG. Hoàn thành các công việc đúng thời gian quy định: theo dõi tình trạng hồ sơ, kết quả huấn luyện, AML, Avicad để cấp mới mã số đại lý, khôi phục Hợp đồng đại lý.
• Ensure the filing of all documents is in line with company rules and/or in a systematic manner: received documents, checking, key in and update return contract, ensure document is correct and accuracy allowed. Đảm bảo việc lưu trữ tất cả các tài liệu phù hợp với quy tắc của công ty và / hoặc theo cách có hệ thống: nhận, kiểm tra thông tin chứng từ nhận từ Filenet đầy đủ, đảm bảo chứng từ đầy đủ và chính xác.
• Respond to inquiries from candidates, leader and General Agent office directors promptly and accurately via phone and email as needed to ensure quality recruitment of new agents. Trả lời các thắc mắc của ứng viên, quản lý Tư vấn viên, Giám đốc văn phòng Tổng đại lý một cách kịp thời và chính xác qua điện thoại, email khi cần thiết để đảm bảo việc chất lượng tuyển dụng đại lý mới.
• Termination/Check request, process & transfer policy Thanh lý hợp đồng đại lý/ Kiểm tra yêu cầu và thực hiện chuyển giao hợp đồng sau khi thanh lý
• Other task: UAT system for new project, Transfer AG of policy, register personal tax code & update information’s AG, DA hotline… Các công việc khác: thực hiện kiểm tra và ghi nhận kết quả khi có hệ thống mới, chức năng mới, nghiệp vụ kiểm tra, phân loại và quản lý danh sách thay đổi đại lý phục vụ, đăng ký mã số thuế cho Tư vấn viên mới cấp code, cập nhật thông tin thay đổi cá nhân Tư vấn viên, trực hotline giải đáp thắc mắc đội ngũ Tư vấn viên/Quản lý Tư vấn viên/Nhân viên hỗ trợ kinh doanh
  
  
  

Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.