Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Quản lý và điều hành hoạt động sản xuất tại nhà máy.
Đảm bảo sản lượng, chất lượng sản phẩm.
Đảm bảo chi phí giá thành sản xuất và chi phí nhà máy.
Lập kế hoạch sản xuất và triển khai sản xuất.
Quản lý hiệu quả và phát triển đội ngũ công nhân viên thuộc khối sản xuất.
Áp dụng và duy trì có hiệu quả hệ thống quản lý chất lượng, xây dựng và cải tiến hoạt động sản xuất.
Tổ chức thực hiện bảo dưỡng, bảo trì máy móc, thiết bị đáp ứng sẵn sàng cho hoạt động sản xuất.
Quản lý an toàn lao động, vệ sinh công nghiệp và môi trường, phòng cháy chữa cháy, an toàn điện.
Báo cáo công việc và thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên: báo cáo về tiến độ, năng suất, phế phẩm, nhân công và hiệu quả sản xuất hàng ngày.
Chịu trách nhiệm trước Tổng giám đốc về công tác tổ chức, điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhà máy
Tham mưu, tư vấn cho Tổng giám đốc về định hướng điều hành, chiến lược liên quan đến tình hình hoạt động sản xuất & kinh doanh của công ty
Tổ chức, sắp xếp nhân sự, bố trí máy móc thiết bị trên các dây chuyền sản xuất, đảm bảo hoạt động sản xuất được vận hành liên tục
Triển khai thực hiện kế hoạch sản xuất theo kế hoạch đã được phê duyệt, đảm bảo đúng tiến độ & chất lượng theo yêu cầu
Quản trị sản xuất & điều hành hoạt động sản xuất đạt mục tiêu chất lượng, năng suất,
Chỉ đạo việc xây dựng định mức nhân công, định mức tiêu hao nguyên vật liệu, định mức tiêu hao khác trong sản xuất.
Kiểm tra, giám sát việc tuân thủ các quy định của công ty về công tác an toàn lao động, sức khỏe và vệ sinh môi trường tại nhà máy
Phối hợp với các thành viên trong Ban Lãnh đạo nhằm đạt được các mục tiêu sản xuất & kinh doanh theo định hướng phát triển của Công ty
Thực hiện báo cáo với Tổng giám đốc & Ban Lãnh đạo về tình hình hoạt động sản xuất , kinh doanh & đưa ra các phương án nâng cao năng lực sản xuất của công ty
Yêu Cầu Công Việc
Độ tuổi 35 48. Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng các ngành kỹ thuật, kinh tế kỹ thuật.
Trên 3-5 năm kinh nghiệm về Quản lý Sản xuất ngành nghề ngoại thất, quy mô từ 200 CBNV trở lên.
Am hiểu quy trình, kỹ thuật, chất lượng và khách hàng.
Có kinh nghiệm về tài chính và chi phí, tính toán giá thành cho sản xuất nhà máy.
Có kinh nghiệm về máy móc, kỹ thuật gia công gỗ công nghiệp, cơ khí là một lợi thế.
Có năng lực lãnh đạo, điều hành, đàm phán, thuyết phục, giải quyết sự cố.
Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt, xử lý các xung đột và mâu thuẫn.
Lập kế hoạch, phân tích, tổ chức, quản lý khoa học.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật..
Ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong quản lý trong doanh nghiệp sản xuất, trong đó có ít nhất từ 3 năm kinh nghiệm trở lên tại vị trí tương đương
Có kinh nghiệm trong xây dựng, tổ chức quản lý hệ thống sản xuất.
Kỹ năng: giao tiếp và thuyết trình; đàm phán, lãnh đạo, phân tích và giải quyết vấn đề; kỹ năng làm việc nhóm; có khả năng ra quyết định, định hướng và có thể nhanh chóng thích ứng với môi trường thay đổi
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 35 - 50
- Lương: Trên 25 Tr VND
Tiền thân của Công ty TNHH Đông Nam dược Bảo Long là Xí nghiệp Đông Nam dược Bảo Long thuộc Công an Tp Hồ Chí Minh, được thành lập ngày 01/6/1990. Trải qua 20 năm xây dựng và phát triển để có được những thành tựu nổi bật như hôm nay là nhờ sự chèo lái với một nghị lực phi thường và ý chí sắt đá của “thuyền trưởng” Nguyễn Hữu Khai cùng với sự đoàn kết, gắn bó của hàng ngàn cán bộ công nhân viên qua các thời kỳ. Chặng đường phát triển của Bảo Long như một bản trường ca đủ các cung bậc hào hùng, bi tráng. Những nốt nhạc trầm bổng đó làm nên những nét riêng biệt cho Đông Dược Bảo Long. Năm 1984, khi lương y Nguyễn Hữu Khai từ khu kinh tế mới vào TP. Hồ Chí Minh hành nghề xem mạch, kê đơn, châm cứu. Tại Câu lạc bộ quận nhất, Lương y Nguyễn Hữu Khai đã được Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ Đông y trọng dụng giao cho việc tổ chức các buổi thuyết trình về y lý để bổ túc kiến thức cho thành viên câu lạc bộ, đồng thời xem mạch kê đơn tại trạm y tế phường 18 quận 1, sau đó chuyển về phụ trách phòng chẩn trị quận I. Năm 1985 Hội chữ thập đỏ quận 5 mời về làm trưởng phòng chẩn trị y học cổ truyền và mở lớp bồi dưỡng kiến thức y học cổ truyền cho hội viên. Năm 1987, Bệnh viện Y học Cổ truyền TP. Hồ Chí Minh tổ chức lớp “Mạch lý phương dược” để bồi dưỡng kiến thức cho các thầy thuốc y học cổ truyền.