Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Quản lý và điều động nhân sự.
- Đào tạo nhân sự, phân bổ nhân sự khi cần thiết để đáp ứng nhu cầu của sản xuất.
- Kiểm tra và đánh giá tay nghề nhân viên
- Đề xuất lương, thưởng cho nhân viên
- Kiểm tra, giám sát, thu thập thông tin từ giai đoạn đầu vào đến đầu ra để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
- Giải quyết các khiếu nại, phàn nàn của khách hàng liên quan đến chất lượng sản phẩm.
- Điều tra nguyên nhân, hành động ngăn chặn, khắc phục phòng ngừa, kiểm tra và đánh giá tính hiệu lực
- Chịu trách nhiệm đánh giá bên ngoài và đánh giá nội bộ
- Tham gia xây dựng các chỉ tiêu chất lượng hàng năm
- Báo cáo các vấn đề của bộ phận chất lượng và sản xuất cho quản lý trực tiếp
- Tham gia dự họp, triển khai, cải tiến công đoạn từ giai đoạn đầu vào đến đầu ra nhằm nắm bắt và đưa ra những cải tiến phù hợp để tăng chất lượng sản phẩm, đáp ứng nhu cầu về chất lượng và năng suất
- Giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, báo cáo kết quả chính xác rõ ràng đến các bộ phận liên quan theo thẩm quyền
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp trung cấp chuyên ngành kỹ thuật công nghiệp may và ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Sử dụng vi tính văn phòng
- Tiếng Anh giao tiếp
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Tiền thân của Công ty TNHH Đông Nam dược Bảo Long là Xí nghiệp Đông Nam dược Bảo Long thuộc Công an Tp Hồ Chí Minh, được thành lập ngày 01/6/1990. Trải qua 20 năm xây dựng và phát triển để có được những thành tựu nổi bật như hôm nay là nhờ sự chèo lái với một nghị lực phi thường và ý chí sắt đá của “thuyền trưởng” Nguyễn Hữu Khai cùng với sự đoàn kết, gắn bó của hàng ngàn cán bộ công nhân viên qua các thời kỳ. Chặng đường phát triển của Bảo Long như một bản trường ca đủ các cung bậc hào hùng, bi tráng. Những nốt nhạc trầm bổng đó làm nên những nét riêng biệt cho Đông Dược Bảo Long. Năm 1984, khi lương y Nguyễn Hữu Khai từ khu kinh tế mới vào TP. Hồ Chí Minh hành nghề xem mạch, kê đơn, châm cứu. Tại Câu lạc bộ quận nhất, Lương y Nguyễn Hữu Khai đã được Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ Đông y trọng dụng giao cho việc tổ chức các buổi thuyết trình về y lý để bổ túc kiến thức cho thành viên câu lạc bộ, đồng thời xem mạch kê đơn tại trạm y tế phường 18 quận 1, sau đó chuyển về phụ trách phòng chẩn trị quận I. Năm 1985 Hội chữ thập đỏ quận 5 mời về làm trưởng phòng chẩn trị y học cổ truyền và mở lớp bồi dưỡng kiến thức y học cổ truyền cho hội viên. Năm 1987, Bệnh viện Y học Cổ truyền TP. Hồ Chí Minh tổ chức lớp “Mạch lý phương dược” để bồi dưỡng kiến thức cho các thầy thuốc y học cổ truyền.