Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Viettel Construction tuyển dụng 1 Phó Giám đốc kỹ thuật thuộc Trung tâm Xây dựng B2B (Quản lý cấp cao), có chứng chỉ quản lý dự án và chứng chỉ Giám sát, có từ 5 - 10 năm kinh nghiệm quản lý ở vị trí tương đương của các Công ty Xây dựng lớn từ 1.000 nhân sự trở lên, Chỉ đạo và phụ trách công tác kỹ thuật lĩnh vực xây dựng, hạ tầng kỹ thuật...chịu trách nhiệm trước Giám đốc Trung tâm Xây dựng B2B về tiến độ thi công, hồ sơ hoàn công quyết toán và chất lượng công trình. Chịu trách nhiệm trước pháp luật trong công tác kỹ thuật, chất lượng và quyết toán công trình thuộc lĩnh vực được giao. Cụ thể công việc như sau:
- Trực tiếp chỉ đạo thi công các công trình trong lĩnh vực xây dựng DD&CN; Hạ tầng kỹ thuật (30%)
- Chịu trách nhiệm về tiến độ thi công, an toàn lao động, hiệu quả các công trình được phân công (20%)
- Chịu trách nhiệm trong công tác tìm kiếm, đề xuất dự án, hiệu quả dự án, kỹ thuật, chất lượng công trình, hoàn công quyết toán và các vấn đề khác thuộc lĩnh vực xây dựng DD&CN; Hạ tầng kỹ thuật. Tham gia điều hành, quản lý chung bộ máy Trung tâm Xây dựng B2B và phối họp với các bộ phận khác theo sự phân công của Giám đốc Trung tâm (30%)
- Công tác tìm kiếm nguồn việc (20%)
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Xây dựng, KTXD, Kiến trúc kinh tế xây dựng, giao thông...ưu tiên có chứng chỉ Quản lý dự án, Chứng chỉ hành nghề Giám sát, tư vấn.
- 5 năm kinh nghiệm liên quan ở vị trí tương đương cấp quản lý, có tố chất điều hành quy mô lớn (63 chi nhánh trên toàn quốc)
- Nắm vững những quy định của Luật đầu tư, Luật Xây dựng, Luật Đấu thầu và các quy định pháp lý nhà nước khác có liên quan
- Hiểu biết về kinh tế xây dựng, thi công, bao quát các bộ phận: Thiết kế; Kế hoạch Đấu thầu; Thi công ..
- Kỹ năng lập kế hoạch và điều phối thực hiện (thiết lập mục tiêu, xác định nhiệm vụ, phân bổ nguồn lực và ngân sách, lập tiến độ...)
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt.
QUYỀN LỢI – ĐÃI NGỘ:
- Lương cứng : từ 50.000.000 - .000.000 đồng/ tháng. Thử việc 100% lương
- Có phụ cấp ăn trưa điện thoại 930.000/tháng
- Thưởng tháng lương T13, T14 (14 tháng lương/năm)
- Gói Thưởng các ngày lễ tết dành riêng cho người Viettel: 48.000.000TR/năm
- Nghỉ phép 15 ngày/năm
- Địa điểm làm việc: Số 6, Phạm Văn Bạch, Hà Nội
- Được ký hợp đồng lao động và tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Được đào tạo tại công ty hoặc tham gia các khóa đào tạo nâng cao, bổ ích bên ngoài.
- Tham gia nhiều hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao, giải trí.
- Chính sách du lịch, nghỉ dưỡng, khám sức khỏe định kỳ cho CBNV.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 50 Tr - 60 Tr VND
Tiền thân của Công ty TNHH Đông Nam dược Bảo Long là Xí nghiệp Đông Nam dược Bảo Long thuộc Công an Tp Hồ Chí Minh, được thành lập ngày 01/6/1990. Trải qua 20 năm xây dựng và phát triển để có được những thành tựu nổi bật như hôm nay là nhờ sự chèo lái với một nghị lực phi thường và ý chí sắt đá của “thuyền trưởng” Nguyễn Hữu Khai cùng với sự đoàn kết, gắn bó của hàng ngàn cán bộ công nhân viên qua các thời kỳ. Chặng đường phát triển của Bảo Long như một bản trường ca đủ các cung bậc hào hùng, bi tráng. Những nốt nhạc trầm bổng đó làm nên những nét riêng biệt cho Đông Dược Bảo Long. Năm 1984, khi lương y Nguyễn Hữu Khai từ khu kinh tế mới vào TP. Hồ Chí Minh hành nghề xem mạch, kê đơn, châm cứu. Tại Câu lạc bộ quận nhất, Lương y Nguyễn Hữu Khai đã được Ban chủ nhiệm Câu lạc bộ Đông y trọng dụng giao cho việc tổ chức các buổi thuyết trình về y lý để bổ túc kiến thức cho thành viên câu lạc bộ, đồng thời xem mạch kê đơn tại trạm y tế phường 18 quận 1, sau đó chuyển về phụ trách phòng chẩn trị quận I. Năm 1985 Hội chữ thập đỏ quận 5 mời về làm trưởng phòng chẩn trị y học cổ truyền và mở lớp bồi dưỡng kiến thức y học cổ truyền cho hội viên. Năm 1987, Bệnh viện Y học Cổ truyền TP. Hồ Chí Minh tổ chức lớp “Mạch lý phương dược” để bồi dưỡng kiến thức cho các thầy thuốc y học cổ truyền.