Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
OSPV cần tìm gấp 1 Nhân viên Kế toán với nội dung như sau:
* Về công ty: chuyên Sản xuất và bán các loại chìa khóa và ổ khóa dùng cho các tòa nhà, phương tiện vận tải, công cụ dụng cụ và trang thiết bị nội thất.
* Địa điểm làm việc: KCN ĐỒng Văn 2, Duy Tiên, Hà Nam.
* Thời gian làm việc: 7h45-16h45, thứ 2 - thứ 6, thứ 7 cách tuần
* Nội dung công việc:
- Nhập nguyên vật liệu đầu vào lên phần mềm kế toán
- Kiểm tra dữ liệu nguyên vật liệu giữa kế toán và khi hang tháng
- Kê khai VAT, thuế nhà thầu của supporter hang tháng
- Phân tích giá nguyên vật liệu hang tháng, tổng hợp dữ liệu hang lỗi
- Hạch toán kế toán chi phí đối với hang nhập khẩu.
Yêu Cầu Công Việc
- Nữ, Tốt nghiệp Đại học – chuyên ngành kế toán
- Không yêu cầu kinh nghiệm, có thể lấy sinh viên mới ra trường
- Sử dụng được tiếng Anh trong công việc là một lợi thế
- Thành thạo tin học văn phòng
- Nhanh nhẹn, hoạt bát, hòa đồng
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 7 Tr - 9 Tr VND
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân