Mô tả Công việc
Khách hàng của Os Power là doanh nghiệp Nhật Bản chuyên phân phối vật liệu tiêu hao, kinh doanh EMS, kinh doanh công nghệ phủ bóng
Địa chỉ: ICON4 Building, 243A Đê La Thành, Láng Thượng, Đống Đa, Hà Nội
Nội dung công việc:
- Đến nhà máy đối tác kiểm tra sản phẩm và tiến độ, có xe công ty đón. Lần đầu sẽ theo sự chỉ dẫn của quản lý. Khi đã quen có thể chủ động sắp xếp lịch trình cho phù hợp.
- Tuân thủ quy trình kiểm tra của công ty (sẽ được đào tạo).
- Báo cáo tình hình cho quản lý sau mỗi lần kiểm tra.
- Giao tiếp với quản lý và làm việc với nhà máy để xử lý các vấn đề phát sinh ngoài dự kiến.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng chuyên ngành cơ khí/cơ điện tử.
- Không quá 2 năm kinh nghiệm.
- Có kiến thức cơ bản về dụng cụ đo và phương pháp đo.
- Trình độ tiếng Anh giao tiếp (tối thiểu 500 Toeic hoặc tương đương).
- Ham học hỏi và chủ động
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân