Livestream bán hàng tại Công ty/ Nhà.
Xây dựng thương hiệu cá nhân.
Tham gia các khóa đào tạo kĩ năng, năng khiếu để phát triển bản thân.
Phối hợp với quản lý và các phòng ban khác để hoàn thành các công việc được giao.Nữ: 18-25 tuổi
Ngoại hình ưa nhìn.
Giọng nói dễ nghe, phát âm chuẩn, giao tiếp tốt.
Hoạt ngôn, tự tin trước ống kính, biểu đạt tốt và khả năng xử lý TH tốt,....
Biết cập nhật xu hướng mới nhất.
Có kinh nghiệm livestream hoặc sáng tạo nội dung là một lợi thế.Lương cứng : 10.000.000 - 13.000.000 VNĐ + % hoa hồng. Thu nhập không dưới 15.000.000 VNĐ/ Tháng
Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, thưởng theo kết quả kinh doanh công ty.
Được tham gia các khóa đào tạo kĩ năng , phát triển cá nhân ( makeup , livestream , kĩ năng mềm ..v.v.)
Tham gia các sự kiện của đối tác , Tiktok & làm việc cùng Influencer.
Môi trường làm việc thân thiện, luôn hỗ trợ và chia sẻ, mô hình kinh doanh phát triển ổn định.
Làm việc với đội ngũ nhân sự trẻ, năng động, 95% là Gen Z, sếp tâm lý.
Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
Sản phẩm hướng đến đối tượng trẻ, khuyến khích sáng tạo.
Team building, du lịch hàng năm, công ty thường xuyên tổ chức các hoạt động gắn kết.
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân