Liên lạc và phối hợp với các phòng ban khác để thu thập thông tin, giải quyết các vấn đề phát sinh
Theo dõi và báo cáo tiến độ của các dự án, kế hoạch kinh doanh
Quản lý và lưu trữ hồ sơ, tài liệu quan trọng của kinh doanh
Thực hiện các công việc hành chính văn phòng khác theo yêu cầu của kinh doanhKhông yêu cầu kinh nghiệm làm việc trước đây
Tốt nghiệp Đại học, cao đẳng chuyên ngành Quản trị kinh doanh,xây dựng, kiến trúc, cơ khí hoặc các ngành liên quan
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint)
Kỹ năng giao tiếp và viết lách tốt
Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian hiệu quả
Chủ động, linh hoạt và có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm
Có kiến thức cơ bản về lĩnh vực xây dựng và sản xuất là một lợi thế
Có khả năng học hỏi nhanh và thích ứng với môi trường làm việc năng động
Trung thực, kín đáo và có khả năng giữ bí mật thông tinMức lương cạnh tranh, phù hợp với năng lực
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
Cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng trong lĩnh vực xây dựng và sản xuất
Được đào tạo và hướng dẫn công việc
Cơ hội thăng tiến trong công việc
Tham gia các hoạt động team building, du lịch hàng năm của công ty
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân