Mô tả công việc
- Thông tin dự án: Ở vị trí Biên tập nội dung này, bạn sẽ được làm việc cùng team Nội dung Tổng hợp của 3S Media. Team bao gồm 1 trưởng nhóm và 12 đồng đội ở các vị trí phát triển kho, biên tập, hậu kỳ và quản trị kênh. Đơn vị Nội dung Tổng hợp một trong các đơn vị được hình thành từ những ngày đầu 3S thành lập và đã có nền tảng tốt cũng như đạt được những thành tựu nhất định (2 nút vàng). Khi tìm được "mảnh ghép" phù hợp ở vị trí Biên tập, nhóm kỳ vọng sẽ còn chinh phục các mục tiêu cảm hứng hơn nữa.
Nhiệm vụ chính:
1. Tìm kiếm ý tưởng, tìm kiếm video
- Tìm kiếm, lên ý tưởng cho nội dung video sản xuất
- Tìm kiếm video theo ý tưởng và biên tập thô (cắt ghép video)
2. Phối hợp công việc
- Giao và duyệt bình luận của CTV viết kịch bản
Yêu cầu công việc
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Kỹ năng phân tích, đánh giá sản phẩm
- Kỹ năng tìm kiếm, tổng hợp dữ liệu trên internet.
- Tiếng Anh đọc, hiểu cơ bản (>= 450 Toeic, không cần chứng chỉ)
- Cẩn thận, tỉ mỉ
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng hàng tháng, thưởng các ngày Quốc lễ, tết Dương lịch (lương tháng thứ 13), Âm lịch.
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN theo luật quy định
- Phụ cấp ăn trưa, trang phục
- Cung cấp máy tính làm việc
- Được hướng dẫn bởi trưởng nhóm giàu kinh nghiệm và siêu tâm lý.
- Môi trường làm việc sáng tạo, quy trình làm việc rõ ràng.
- Học việc 1 - 2 tuần (tối đa 2 tuần), có hỗ trợ học việc
- Thử việc 01 tháng
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân