Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tìm kiếm khách hàng / Đại lý trong hệ thống (không có giao dịch quá 1 năm), có nhu cầu dịch vụ logistics (cước vận tải quốc tế, thủ tục hải quan, vận chuyển nội địa, kho bãi, dịch vụ cảng)
- Thiết lập mối quan hệ và xác định được nhu cầu của khách hàng / Đại lý
- Bán hàng và duy trì phát triển mở rộng dịch vụ cho khách hàng / Đại lý
- Phối hợp với các bộ phận tác nghiệp để thực hiện và theo dõi đơn hàng của khách, cập nhật thông tin liên quan tới khách hàng / Đại lý kịp thời
- Lập kế hoạch kinh doanh, báo cáo tiến độ công việc, đề xuất các phương án kinh doanh mới.
- Theo dõi công nợ khách hàng
- Chủ động học thêm công tác chuyên môn khác mà Khối cước vận tải quốc tế đang đảm trách và chịu sự phân công, luân chuyển khi Khối có yêu cầu.
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các ngành: Kinh tế, QTKD, Kinh doanh quốc tế, XNK, Logistic, ... hoặc các ngành liên quan.
- Sử dụng lưu loát tiếng anh.
- Kỹ năng giao tiếp, ứng xử, xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng viết, soạn thảo văn bản và diễn đạt ý tưởng, thuyết phục.
- Làm việc độc lập, biết sắp xếp và quản lý thời gian hiệu quả.
- Tác phong làm việc chuyên nghiệp.
- Cẩn trọng, tỉ mỉ, chu toàn.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân