Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tham gia thực hiện thiết kế đồ họa.
- Triển khai thực hiện các clip truyền thông marketing.
- Phụ trách quản lý hình ảnh, thiết kế độ họa tĩnh và clip cho dự án Sala, chú trọng phát triển các trang marketing chính thống của doanh nghiệp: Facebook và Website.
- Phối hợp sản xuất in ấn vật phẩm marketing, sản xuât media, tổ chức sự kiện…;
- Quản lý công tác chụp hình, quay phim tại THADICO và KĐT Sala.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Thiết kế đồ họa, Công nghệ Dựng phim.
- Kinh nghiệm từ 01 năm vị trí tương tương.
- Nam, từ 22-25 tuổi, sức khoẻ tốt do đi thực địa nhiều và làm ngoài giờ hành chính.
- Sử dụng tốt các phần mềm thiết kế: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop…
- Sử dụng tốt phần mềm dựng phim: Adobe Premiere, Adobe After Effect…
- Biết sử dụng AutoCAD, Figma là 1 lợi thế.
- Biết sử dụng trang thiết bị và kỹ thuật chụp ảnh, quay phim (góc máy, cỡ ảnh, ánh sáng bố cục...) và kỹ thuật âm thanh.
- Hiểu biết tổng quan về các nghiệp vụ chuyên môn marketing, đặc biệt là mảng digital marketing.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 21 - 30
- Lương: 15 Tr - 20 Tr VND
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân