Mô tả công việc
- Quản lý hàng lỗi (HFI)
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xử lý công việc
- Thông tin bất thường chất lượng sản phẩm, thiết bị QC tới Giám sát chất lượng/ Trưởng phòng chất lượng
- Sử dụng phần mềm SPC để làm COA cho các đơn hàng.
- Hỗ trợ Trưởng Phòng khi có khiếu nại của khách hàng.
- Duy trì hoạt động ISO, FSSC của phòng
- Những công việc khác theo yêu cầu của cấp trên
Yêu cầu công việc
- Nam
- Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao Đẳng/ Đại Học các ngành công nghệ, kỹ thuật, thực phẩm, hóa chất
- Đi ca được , ca 8h (làm 22-24 công/tháng)
- Trung thực, Cẩn thận.
- Không bị mù màu
- Ưu tiên ứng viên đã làm cho các công ty sản xuất lon nhôm hai mảnh
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập hấp dẫn, thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 ;
- Thưởng thành tích và lợi nhuận hằng năm;
- Môi trường đào tạo, làm việc chuyên nghiệp, văn minh, công bằng có nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi, Đóng BHXH, BHYT, BHTN, BH MSIG 24h
- Được hỗ trợ ăn ca, thưởng lễ tết;
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm;
- Du lịch hàng năm
- Trợ cấp con nhỏ dưới 6T
Công ty TNHH Kỹ thuật Công trình Tân Khoa thành lập năm 2013, là đơn vị tổng thầu các công trình bảo vệ môi trường với quy mô lớn. Công ty chuyên nghiên cứu, phát triển, thiết kế, chế tạo, lắp đặt, chạy thử, vận hành các công trình phòng chống ô nhiễm không khí, các công trình xử lý nước, công trình hệ thống băng tải. Trên cơ sở hợp tác với các viện thiết kế quy mô lớn của Trung Quốc, áp dụng công nghệ tiên tiến hàng đầu thế giới, kết hợp với đội ngũ thiết kế ưu tú của công ty tại Việt Nam, Tân Khoa đang trên đà phát triển nhanh chóng, gặt hái được những thành tựu đáng tự hào tại thị trường Việt Nam.
Tân Khoa hiện có tổng số hơn 120 cán bộ công nhân viên. Ban lãnh đạo Tân Khoa luôn chú trọng việc đầu tư vào giá trị con người, tạo những điều kiện thuận lợi nhất và xây dựng lộ trình công danh rõ ràng giúp cho nhân viên phát huy tối đa tiềm năng của bản thân, đạt được những thành quả xứng đáng với năng lực. Tại Tân Khoa, chúng ta sẽ:
Cùng nhau nỗ lực – kiến tạo thành công:
- Ở Tân Khoa, mỗi cá nhân đều là 1 mảnh ghép quan trọng
- Khuyến khích nhân viên chủ động nêu lên quan điểm, ý kiến cá nhân
- Khuyến khích sự tự quản lý, làm chủ dự án và công việc của bản thân